Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bhb1kb$57e$4@inews.gazeta.pl...
> Pracodawca poza przypadkami konkurencji (gdy ewentualnie spisaliście
> stosowną umowę o niekonkurencji) ni ma prawa do ingerowania w to, co
> pracownik robi poza godzinami pracy. No ale pracodawcy są różni. ponieważ
> takie oświadczenie nie ma żadnej mocy prawnej i ewentualne kłamstwo nie
> pociąga za sobą żadnej odpowiedzialności karnej po prostu mu je podpisz i
> nie wojuj z wiatrakami. Niech sobie to oświadczenie ma, bo i tak z niego
nic
> nie wynika.

Przychylam się do zdania kolegi.