eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Czy pracodawca ma rację?? › Re: Czy pracodawca ma rację??
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Gazeta.pl" <z...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy pracodawca ma rację??
    Date: Wed, 11 Jan 2006 19:16:26 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 9
    Message-ID: <dq3i21$5di$1@inews.gazeta.pl>
    References: <dq3d0l$9d2$1@inews.gazeta.pl> <dq3hb5$f2o$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.233.245.83
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1137003393 5554 62.233.245.83 (11 Jan 2006 18:16:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 11 Jan 2006 18:16:33 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2670
    X-Priority: 3
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2670
    X-User: zaba161
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:357603
    [ ukryj nagłówki ]


    > Odebranie świadectwa nie trzeba kwitować. Po ustaniu pracy dalsze
    > zwolnienie wypłaca ZUS.
    W takim razie pytanie na kogo lekarz ma wypisywać dalsze zwolnienie. (Żona
    nie jest nigdzie zarejestrowana jako bezrobotna), oraz czeka na termin
    następnej operacji kręgosłupa??
    Marian


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy