eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracodawca ma rację??Re: Czy pracodawca ma rację??
  • Data: 2006-01-11 19:42:23
    Temat: Re: Czy pracodawca ma rację??
    Od: "wektor" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam,
    Nie ma powodu wyszukiwania problemu, gdy go nie ma. Pobieranie zasiłku
    chorobowego po ustaniu zatrudnienia nie jest sprawą odosobnioną i
    lekarz będzie wiedział jak wypełnić druk ZUS ZLA. Wystarczy, jeżeli
    zostanie poinformowany, że wystawia zwolnienie lekarskie po
    rozwiązaniu umowy o pracę.
    Ponieważ jest ciągłość zwolnienia lekarskiego od października 2005 r.,
    to prawdopodobnie wpisuje się płatnika składek (pracodawcę), u którego
    zaczęło się zwolnienie lekarskie (mogę się mylić).
    Jako bezrobotna może się zarejestrować dopiero po zakończeniu
    pobierania zasiłku chorobowego.

    Pozdrawiam

    --
    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1