Jeżeli źle traktuje klientów - to jak najbardziej - nie wywiązuje się
ze swojego obowiązku o ile w umowie mają, że mają być uprzejmi - mili
i pomocni dla klienta (i tu bat na siebie) - klient poprosi o pomoc i
nie może mu odmówić - będzie mu pomagał przez całe zakupy - bo nie
może mu odmówić - ponieważ mogłoby być to podstawą do zwolnienia.

Ale jeżeli jest to starajk włoski - to można żeczywiście dać im tylko
podwyżkę - i porozmawiać o co biega - może jakiś piknik i niech
powiedzą co im na duszy leży.

Ale jak robią za minimalne i zostają po godzinach albo są takie sklepy
co zatrudniają na 4 godz. a robią po 8 to też co innego

Wyszkolenie nowego pracownika też kosztuje.

Pozdrawiam.