Dnia Mon, 03 Nov 2008 22:12:59 +0100, castrol napisał(a):

> Hej, mam maly problem i pytanka w zwiazku z tym.
>
> Dzis mi i paru innym pracownikom zostal przedstawiony do podpisania
> anekst do umowy o prace, ktory zmienia na mocy aneksu wiazaca umowe o prace.
> Aneks tyczy sie na pierwszy rzut oka dupereli, a mianowicie zobowiazania
> pracownika do zachowania tajemnicy przedsiebiorstwa.

Czyli zapewne powtórzenia w umowie tego co i tak obowiązuje z mocy prawa.

> Jak pisalem, niby duperela ale zalacznik do aneku z wypisanymi
> zobowiazaniami moze mnie niepokoic.
>
> Pytanie teraz ile czasu mam na podpisanie aneksu? Firma chce aby to
> podpisac natychmiast, a ja chcialbym sie moc zastanowic i skonsultowac
> te zapisy w tej umowie o zachowaniu poufnosci. Co sie stanie jesli nie
> podpisze tego aneksu?

Zostaniesz uznany za pracownika "konfliktowego". Konsekwencje zależą od
firmy.

> Czy to co mi podsunieto do podpisania mam traktowac jako wypowiedzenie
> zmieniajace czy jeszcze nie?

Nie. Masz potraktować to jako propozycję zmainy umowy za porozumieniem
stron. Dopiero jak nie podpiszesz możesz dostać wypowiedzenie zmieniające.