On Wed, 21 Mar 2012, Vince wrote:

> W takim razie jeszcze jedno pytanie. Czy podając na ten przykład
> mój adres aktualnego pobytu (nie zaś adres zameldowania zamieszczony
> oficjalnie w dowodzie osobistym) mogę się narazić na odpowiedzialność karną?

Przypomnisz o czym stanowi przepis?
To raz.
Karnej zas raczej nie widzę, dyscyplinarna mogę sobie wyobrazić
(do zwolnienia włacznie, jesli pracodawca stwierdzi że to własnie...
no i tu logicznym jest, że raczej miejscem *zamieszkania* mógłby
być zainteresowany, zas adresy nie majace wpływu na wykonywanie
umowy o pracę nie powinny go interesować). To dwa :)

pzdr, Gotfryd