Karola napisał(a):
> ale czy moze pomniejszyc pensje za spoznienie? Powiedzmy, ze 10razy w
> miesiacu spoznie sie po 1 min to system zapisze to jako spoznienie 10x15min
> czyli pensja bedzie mniejsza o 2,5h... czy to legalne?
>
>
Obniżenie wynagrodzenia o kwotę odpowiadajacą 2,5 godziny (150 minut)
w przypadku, gdy faktycznie pracowałaś 20 minut mniej, nie jest legalne.

Pozdrawiam,