eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCo grozi za nieplacenie pracownikowi za prace? › Re: Co grozi za nieplacenie pracownikowi za prace?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.task.gda
    .pl!news.onet.pl!lublin.pl!uw.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!feed.news.interia.pl!no
    t-for-mail
    From: Przemysław Bernat <p...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Co grozi za nieplacenie pracownikowi za prace?
    Date: Fri, 5 Feb 2010 19:03:34 +0100
    Organization: INTERIA.PL S.A.
    Lines: 48
    Message-ID: <1mkz7slypg384$.1k8l2atylntbe.dlg@40tude.net>
    References: <sqkan.127478$AJ7.116467@newsfe17.ams2>
    <hkdvq6$fun$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <Sdyan.219$EP5.157@newsfe01.ams2>
    <hkf30a$6pn$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <cVFan.106183$2R.81793@newsfe11.ams2>
    <1c1g0d63pgz0r.1lynywcxrkrjn$.dlg@40tude.net>
    <hkfdl9$c2h$2@node1.news.atman.pl>
    <bo52n8og5ur5$.swutxa0nposz$.dlg@40tude.net>
    <FQHan.5161$qX3.3003@newsfe10.ams2> <hkh406$jfp$3@node1.news.atman.pl>
    <J9Xan.287821$gm2.54973@newsfe18.ams2>
    Reply-To: p...@w...pl
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-62-67.lublin.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.interia.pl 1265391499 32139 81.190.62.67 (5 Feb 2010 17:38:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Feb 2010 17:38:19 +0000 (UTC)
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl Hamster/2.1.0.11
    X-Authenticated-User: pbernat123 % interia+pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:626669
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Fri, 5 Feb 2010 15:53:14 -0000, pmlb napisał(a):

    > Bzdura!
    > Jakie pernamentne braki!
    > Strajki wybuchy z powodow politycznych, a nie gospodarczych - kurde jak to
    > ludzie szybko zapominaja...

    Sam jesteś bzdura! Wiesz co to jest?


    1. Zalegalizowanie niezależnych od partii i pracodawców związków
    zawodowych.
    2. Zagwarantowanie prawa do strajku.
    3. Przestrzeganie zagwarantowanej w Konstytucji PRL wolności słowa,
    druku i publikacji.
    4. Przywrócenie do poprzednich praw ludzi zwolnionych z pracy po
    strajkach w 1970 i 1976 i studentów wydalonych z uczelni za przekonania,
    zniesienie represji za przekonania.
    5. Podanie w środkach masowego przekazu informacji o utworzeniu MKS oraz
    opublikowanie jego żądań.
    6. Podjęcie realnych działań wyprowadzających kraj z kryzysu.
    7. Wypłacenie strajkującym zarobków za strajk, jak za urlop
    wypoczynkowy, z funduszu Centralnej Rady Związków Zawodowych (CRZZ).
    8. Podniesienie zasadniczej płacy o 2 tys. zł.
    9. Zagwarantowanie wzrostu płac równolegle do wzrostu cen.
    10. Realizowanie pełnego zaopatrzenia rynku. Eksport wyłącznie nadwyżek.
    11. Zniesienie cen komercyjnych oraz sprzedaży za dewizy w tzw. eksporcie
    wewnętrznym.
    12. Wprowadzenie zasady doboru kadry kierowniczej na zasadach
    kwalifikacji, a nie przynależności partyjnej oraz zniesienie przywilejów
    Milicji Obywatelskiej, Służby Bezpieczeństwa i aparatu partyjnego.
    13. Wprowadzenie bonów żywnościowych na mięso.
    14. Obniżenie wieku emerytalnego - dla kobiet do 50 lat, dla mężczyzn do
    55, lub zapewnienie emerytur po przepracowaniu w PRL 30 lat dla kobiet i 35
    dla mężczyzn.
    15. Zrównanie rent i emerytur starego portfela.
    16. Poprawienie warunków pracy służby zdrowia.
    17. Zapewnienie odpowiedniej ilości miejsc w żłobkach i przedszkolach.
    18. Wprowadzenie płatnych urlopów macierzyńskich przez 3 lata.
    19. Skrócenie czasu oczekiwania na mieszkania.
    20. Podniesienie diety z 40 do 100 złotych i dodatku za rozłąkę.
    21. Wprowadzenie wszystkich sobót wolnych od pracy.


    --
    Pozdrawiam,

    Przemek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1