Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Arek <a...@e...net>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
Date: Wed, 25 Apr 2007 17:07:25 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 17
Message-ID: <f0nqrd$1d4$1@news.onet.pl>
References: <f0f5oh$fjt$1@inews.gazeta.pl> <f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl> <f0fnmc$895$1@news.onet.pl>
<f0fq73$pqb$1@news.dialog.net.pl> <f0fs27$k0v$1@news.onet.pl>
<f0ftpf$s80$1@news.dialog.net.pl> <f0g0ml$vvl$1@news.onet.pl>
<f0ibin$bo3$1@news.interia.pl> <f0kens$4hm$1@news.onet.pl>
<f0kicn$ut1$1@news.interia.pl> <f0ku1a$ng9$1@news.onet.pl>
<f0l0r0$fgb$1@news.interia.pl> <f0l2bq$76i$1@news.onet.pl>
<f0lt3i$mq4$1@nemesis.news.tpi.pl> <f0m37r$f2g$1@news.onet.pl>
<f0n163$q58$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: ip-89.171.18.202.crowley.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1177513645 1444 89.171.18.202 (25 Apr 2007 15:07:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Apr 2007 15:07:25 +0000 (UTC)
X-Sender: wQPACud5Dg2FC389vaaXm51QGxMDmaXz
In-Reply-To: <f0n163$q58$1@news.interia.pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.8.1.2) Gecko/20070222
SeaMonkey/1.1.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:458596
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik Jackare napisał:
> Przecież to się niczym nie różni.

Ależ różni i to zasadniczo!
W pierwszym przypadku - przedszkola, wczasy itd. - firma próbuje
organizować życie pracownikowi zamiast mu wypłacić wynagrodzenie by mógł
sobie opłacić przedszkole , wczasy itd.

W drugim przypadku czysto kapitalistycznie wiąże efekty firmy z
profitami dla pracownika.

pozdrawiam
Arek

--

www.hipnoza.info