eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce..... › Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: krys <k...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
    Date: Tue, 24 Apr 2007 11:07:55 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 29
    Message-ID: <f0khdq$85v$1@inews.gazeta.pl>
    References: <f0f5oh$fjt$1@inews.gazeta.pl> <f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl> <f0fnmc$895$1@news.onet.pl>
    <f0fq73$pqb$1@news.dialog.net.pl> <f0fs27$k0v$1@news.onet.pl>
    <f0fsb0$q8f$1@atlantis.news.tpi.pl> <f0fvlc$t91$1@news.onet.pl>
    <f0ka14$3f5$1@inews.gazeta.pl> <f0ke4j$1v6$1@news.onet.pl>
    <f0kel7$p0d$1@inews.gazeta.pl> <f0ket2$4hm$2@news.onet.pl>
    <f0kf6s$qa3$1@inews.gazeta.pl> <f0kfnk$7ak$1@news.onet.pl>
    Reply-To: k...@p...onet.pl
    NNTP-Posting-Host: public-gprs69846.centertel.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8Bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1177405695 8383 91.94.145.250 (24 Apr 2007 09:08:15 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Apr 2007 09:08:15 +0000 (UTC)
    X-User: news_krys
    User-Agent: KNode/0.10.4
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:458314
    [ ukryj nagłówki ]

    Arek napisał(a):

    > Użytkownik krys napisał:
    >> To Ty trąbisz, że nie masz na wypłaty,
    >
    > 1. Nigdzie tak nie trąbię.
    > 2. Co to ma wspólnego z nieudolnością pracodawcy?

    1. Cały wątek udowadniasz, że normalne jest spóźnianie się z wypłatą, bo
    pracodawca nie ma kasy akurat.
    2. Proste jak konstrukcja cepa - pracodawca ma od tego głowę na karku,
    żeby podstawowe zobowiązania wykonać. To w jego interesie jest
    wynagrodzenie pracownika, jeśli chce liczyć na lojalność.
    >
    > > moi pracownicy dostają je w terminie. :-P
    >
    > A ile lat prowadzisz firmę?

    15 lat istnieje firma, wystarczy? Co jak co, ale wypłaty ZAWSZE były na
    czas.

    > Czy też to jest państwowy urząd?

    A co państwowy urząd ma wspólnego z normalnie działająca firmą, która
    pieniadze musi _zarobić_?

    --
    pozdrawiam
    Justyna

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1