eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Ciężkie naruszenie obowiązków p pracodawce › Re: Ciężkie naruszenie obowiązków p pracodawce
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed00.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed.freenet.de!newsfeed01.chello.at!newsf
    eed02.chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "Janek" <n...@m...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <5...@n...onet.pl>
    Subject: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków p pracodawce
    Date: Thu, 1 Feb 2007 09:17:58 +0100
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Message-ID: <4fe5b$45c1a23e$594f142c$12274@news.chello.pl>
    X-Complaints-To: a...@c...pl
    Organization: chello.pl
    Lines: 9
    NNTP-Posting-Host: 89.79.20.44 (89.79.20.44)
    NNTP-Posting-Date: Thu, 01 Feb 2007 09:18:06 +0100
    X-Trace: 4fe5b45c1a23efceab18912274
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:443557
    [ ukryj nagłówki ]

    > Czy da się rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z
    > w.w.
    > artykułu ?

    Raczej nie. Złóż normalne wypowiedzenie.

    Marcin.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy