Uzupełnienie do mojego wcześniejszego postu. Moja żona ma umowę na czas
określony (pracuje prawie rok), której rozwiązanie następuje po 3 miesiącu
ciąży. Czy jeśli powie pracodawcy w drugim miesiącu ciąży, ze zostanie mamą
może ją zwolnić za wypowiedzeniem (2 tygodnie)przed rozwiązaniem umowy?
Dziękuję serdecznie za odpowiedź.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/