> to resztę płaci pracodawca - jego ryzyko. Chyba że nie pracowałeś na
> podstawie umowy o pracę. Wtedy nie wiem jak to będzie.
>
> PS. Zawsze miej pismo na to co bierzesz w użytek...

Pracodawcom polecam branie weksla in blanco przed wydanie cennego przedmiotu
pracownikowi.

--
Z pozdrowieniami
Paweł Zagozda
http://www.webmedia.pl/kkn

Użytkownik "Wojtek S" <w...@h...com> napisał w wiadomości
news:3C4C0D2E.A8DB6A30@hotmail.com...
> Porky wrote:
>
> > Pracowałem w piekarni jako kierowca, po trzech dniach rozbiłem samochód
nie
> > z mojej winy (w każdym razie ja tak sądze). Samochód miał łyse opony z
tyłu,
> > luzy w układzie kierowniczym no i można by jeszcze tego troche wymienić.
W
> > każdym razie odmówiłem zapłaty za wyrządzoną szkodę. Sprawa na 99% trafi
do
> > sądu.
> Szkoda wyrządzona komuś powinna być pokryta przez pracodawcę (powinien
> być ubezpieczony ;-))
> ZTCW pracodawca może dochodzić od pracownika wyrównania szkody w
> wysokości maks. trzymiesięcznego wynagrodzenia. Jeżli szkoda jest wyższ
> to resztę płaci pracodawca - jego ryzyko. Chyba że nie pracowałeś na
> podstawie umowy o pracę. Wtedy nie wiem jak to będzie.
>
> PS. Zawsze miej pismo na to co bierzesz w użytek...
>
> --
> Pozdrówka
> Wojtek GaduGadu: 1137408