Użytkownik "Animka" <a...@t...nie.ja.wp.pl> napisał w wiadomości
news:gh6mf7$dtp$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 2008-12-02 10:47 Budzik napisał/a:
> Witam
> Jezeli mój *nowy* pracodawca wymaga ode mnie posiadania ksiazeczki
> sanepidu z aktualnymi badaniami (praca w spozywczym) to powinien mi
> zwrocic koszt tych badan czy nie?

NIE
(chyba, że będzie miał taki gest).

--
animka

Okresowe i kontrolne badania lekarskie pracownik przeprowadza w miarę
możliwości w godzinach pracy. Nie jest to jednak równoznaczne z udzieleniem
pracownikowi całego dnia wolnego. Za czas niewykonywania w tym czasie pracy,
pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te
badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów
przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych. Koszt badań
lekarskich, a także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, ponosi pracodawca z
własnych środków. Nie można więc żądać od pracownika sfinansowania badań,
skoro kodeks pracy wyraźnie obciąża tym zakład pracy.