Re: Aspekt prawny podsluchiwania opiekunki do dziecka?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
0.net!news.glorb.com!news2.glorb.com!news-out.readnews.com!transit3.readnews.co
m!216.40.28.145.MISMATCH!novia!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsf
eed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!ne
ws.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: Herald <h...@o...eu>
Subject: Re: Aspekt prawny podsluchiwania opiekunki do dziecka?
Newsgroups: pl.soc.prawo
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
References: <hvlcjn$9fu$1@inews.gazeta.pl> <hvle04$spo$1@news.onet.pl>
<hvm21t$3re$1@node1.news.atman.pl>
<4c1e9085$0$2591$65785112@news.neostrada.pl>
<hvm3he$43s$1@node1.news.atman.pl>
<4c1e91e8$0$2591$65785112@news.neostrada.pl>
<hvm6qb$4gr$2@node1.news.atman.pl>
<4c1f499c$0$19169$65785112@news.neostrada.pl>
<hvnmcc$bmh$3@node1.news.atman.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i01nqv$8l0$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i01qm4$hu5$1@news.onet.pl> <4c2496a0$1@news.home.net.pl>
<i07ik2$f9e$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i09hcp$5pe$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<i09m1e$js1$1@news.onet.pl>
Date: Mon, 28 Jun 2010 10:50:10 +0200
Message-ID: <duxgbqjr3stm$.lcja4cz11d1m.dlg@40tude.net>
X-Licznik: 1719
Lines: 17
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.19.61.114
X-Trace: 1277715010 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 19179 83.19.61.114:51331
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:644113
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 28 Jun 2010 10:21:01 +0200, spp napisał(a):

>> Masz jakiś problem z czytaniem?
>>
>> Założenie: monitoring DZIECKA.
>>
>> NIE opiekunki.
>
> Masz jakiś problem z rozumieniem?
> W miejscu pracy.

Tak z ciekawości, powołujecie się tutaj na "pracodawca", "miejsce pracy"
itp.
A jeżeli ta opieka nad dzieciakiem wynika z np. umowy o dzieło?
Nie wiem czy się to łapie pod UoD, ale może np. umowa zlecenie? :)))
To są umowy cywilne, zawierane na poziomie kodeksu cywilnego, a nie kodeksu
pracy.