Szanowni Państwo,
Pracodawca wymusił na mnie pracę w nadgodzinach wprowadzając jedno z
bezsensownych zarządzeń. Ok wyraiłam na to zgodę. Pewnego dnia liczba
nadgodzin wyniosła 8 godzin w związku z czym poprosiłam o dzień wolny (za
nadgodziny nie ma wynagrodzenia) na to pracodawca obliguje mnie do wypisania
inblanko wniosku o urlop. Pytam dlaczego ? asekuracja w liscie obecności
jestem podpisana jako obecna w przypadku jakiegokolwiek wypadku wypełniają
mój inblanko wniosek iż byłam na urlopie.
I co Państwo na to ? ? ? Tak się teraz w Polsce dzieje i to nietylko w
zakładach prywatnych