Czesc!

Moja firma zostala przejeta przez inna. Niezbyt mi sie to podoba. Mam
pytanie jakie plusy i minusy (zarowno prawne (te glownie mnie interesuja)
jak i powiedzmy etyczne) wiaza sie ze zlozeniem wypowiedzenia przez
pracownika w zwyklym trybie (z okresem wypowiedzenia), a jakie w trybie
okreslonym przez art 23 kodeksu pracy, czyli bez okresu wypowiedzenia, ale z
7 dniowym uprzedzeniem.

Czy w tym drugim przypadku firma musi wyplacic jakas odprawe i jesli tak jak
to blizej wyglada (kwota, zasady, kiedy jest wyplacana itd)?

Pozwolilem sobie zadac to pytanie tutaj, a nie na grupie praca, gdyz pewnie
tutaj znajde wiecej specow od prawa. Dzieki.