Będąc na 3 miesięcznym wypowiedzeniu uległem wypadkowi w drodze do pracy,
okres wypowiedzenia upłynął 28.02 i po 2 dniach dostalem pocztą świadectwo
pracy (będąc cały czas na zwlonieniu lekarskim).
Jak dalej będzie to wyglądało?. Co mi się "należy"? a jakie mam obowiązki
wobec firmy ?
Czy podjąć jakieś działania?
c...@w...pl

do góry

Użytkownik "Krzyś" <g...@t...pl> napisał w wiadomości
news:d080gd$clj$1@nemesis.news.tpi.pl...

> okres wypowiedzenia upłynął 28.02 i po 2 dniach

twoja umowa wygasła tak jak podałes, ewentualne zwolnienie lekarskie nie
przedłuża umowy


pozdrawiam
RySZARd

do góry

Ale czy przedłuza świadczenia ?

do góry

Użytkownik "Krzyś" <g...@t...pl> napisał w wiadomości
news:d0810m$e9b$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Ale czy przedłuza świadczenia

tak , ponieważ iż ciężar przejmuje ZUS

>
>

do góry

A zwolnienia wysyłać do firmy czy do zusu?

do góry

Użytkownik "Krzyś" <g...@t...pl> napisał w wiadomości
news:d0934q$du6$1@atlantis.news.tpi.pl...
>A zwolnienia wysyłać do firmy czy do zusu

Jeśli nie podajesz konkretnych dat trudno mi się wypowiedzieć.
Ogólnie Twoja firma ma tydzień na wysłanie asygnaty zasiłkowej czyli
poinformowania o zakończeniu Twego stosunku pracy. Czyli jeśli zwolnienie
nachodzi na okres zatrudnienia to wyslij do pracodawcy ( byłego) jeśli to
jest zwolnienie wystawione w marcu powiedzmy do 3 to możesz wysłać jeszcze
do byłego zakładu ( zakładam że kadrowa nie robi wszystkiego na już) Jeśli
wyślesz do ZUS ( który od 1 marca przejął obowiązek ale może jeszcze tego
nie wiedzieć ) tez będzie ok
>

do góry

Wypowiedzenie bylo do 28-02 Zwolnienie lekarskie do 04-02 (i dostałem
dzisiaj następne na 2 tygodnie).
Dostałem również pocztą świadectwo pracy.
Dzwonią z firmy abym podpisał obiegówkę. czy to coś zmieni ? (Jak podpiszę
albo wstrzymam się do końca leczena)

do góry