Witam. Zwiazek z pracodawca polegajacy na tworzeniu
oprogramowania za ktore otrzymywane jest wynagrodzenie
miesieczne (stala umowa o prace na czas nieokreslony)
jest w jakis sposob obostrzony co do praw autorskich
(oczywiscie procz praw majatkowych) ?

Chodzi mi o to, czy np. mozna zadac zaprzestania uzywania
lub modyfikowania w produkcie kodu, stworzonego przeze
mnie w trakcie pracy u tego pracodawcy, gdy wspomniany
zwiazek z pracodawca ustanie ?

Pozdrawiam
-- Tytus