Od ponad dwóch miesięcy pracuję na 3/4 etatu (pierwsza praca) zgodnie z
kodeksem obliczyłem sobie ze przysługuje mi (2 mies. * 20 dni * (1/12) *
(3/4) etatu) = 2.5 dnia urlopu. W związku z tym czy te 2.5 dnia urlopu to
jest 2.5 dnia 8 godzinnego? Czy tez 2.5 dnia 6 godzinnego (3/4)?

Jeżeli te 2.5 dnia urlopu dnia 8 godzinnego to w praktyce przysługuje mi
(2.5 * 8) godzin / 6 godzin dziennie = 3.3 doby?

A może to jest po prostu 2.5 doby urlopu bez znaczenia jaki etat?



Mój problem nieco się komplikuje gdyż w tym miesiącu zostałem zmuszony na
przejście na 1/2 etatu wiec teraz już zupełnie nie wiem ile dni mi
przysługuje i jakie wynagrodzenie powinienem dostać. Jeżeli nadal mi
przysługuje 2.5 dnia urlopu to czy dostanę wynagrodzenie jak za 1/2 etatu?
Jeżeli tak, to sprytne posunięcie zmniejszyć etat pracownikowi przed urlopem
najlepiej do 1/8 etatu, zapłacić mu za urlop 1/8 a po urlopie przywrócić mu
dawny etat co by sobie troche wiecej popracował.



Czy ktoś może to jakoś rozjaśnić, może przyjąłem złe założenia?



Pozdrawiam

Golab