eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Praca a szkoła › Praca a szkoła
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "zibi" <z...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Praca a szkoła
    Date: Sun, 8 May 2005 16:26:01 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 11
    Message-ID: <d5l7qf$ihh$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: dvn1.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1115562639 18993 83.22.47.1 (8 May 2005 14:30:39 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 8 May 2005 14:30:39 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3790.0
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3790.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:295912
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Mam takie oto pytanie:
    Jest osoba, zatrudniona na umowę o prace, tuż po okresie próbnym.
    Jednocześnie w trakcie studiowania (studia zaoczne). Czy pracodawca ma
    obowiązek zwalniania takiej osoby do szkoły? (Chodzi o 2 soboty w miesiącu).
    Nadmienię, że przy ubieganiu się o pracę, pracodawca był poinformowany o
    szkole.

    Pozdrawiam
    zibi

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy