Witam,

Mam problem z wypowiedzeniem umowy o pracę. Sytuacja przedstawia sie tak:

- mam umowe o pracę na czas określony tj. do 30-10-2003 (jest to umowa na 5
miesięcy więc teoretycznie nie można jej wypowiedzieć)
- dostałem nowa pracę i chciałem rozwiązania obecnej umowy za porozumieniem
stron

- mój pracodawca powiedział że najwcześniej moge odejść 31-08-2003

- nową pracę powinienem zacząć od 4-08-2003.

Moje pytanie jest takie:

Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?

- sąd pracy (jakie konsekwencje) ?
- wynagrodzenie za lipiec ?
- inne?

Nie zależy mi na świadectwie pracy z obecnego miejsca pracy.

Dziękuję za rady,

Pozdrawiam,

k2