Witam!
Mam problem i może ktoś z Was będzie mi w stanie pomóc?

Zwolniłem się z pracy na podstawie Art.55 par.1.1 Kodeksu Pracy tj. BEZ
WYPOWIEDZENIA z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy.
Pracodawca nie wypłacił odszkodowania więc sprawę oddałem do sądu.
Zapadł wyrok o wypłacenie odszkodowania wraz z odsetkami.
Pracodawca po wyroku wypłacił odszkodowanie i tu pojawił się problem. Od
kwoty zasądzonej potrącił podatek dochodowy.

W myśl Art.21 ust.1 pkt 3 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
"wolne od podatku dochodowego są: odszkodowania... z wyjątkiem:określonych w
prawie pracy odpraw i odszkodowań Z TYTUŁU SKRÓCENIA OKRESU WYPOWIEDZENIA
umowy o pracę", a w myśl Art.21 ust.1 pkt 3b tej samej ustawy "wolne od
podatku dochodowego są: inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub
ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku..."

Jak należy interpretować powyższe zapisy?
Wg mnie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z
powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy nie jest tożsame z
odszkodowaniem Z TYTUŁU SKRÓCENIA okresu wypowiedzenia, które należy wg w/w
ustawy opodatkować.
Czy słusznie upieram się, iż powinni wypłacić mi pełną kwotę odszkodowania w
myśl art.21 ust.1 pkt 3b bez potrącania podatku dochodowego?
W jaki sposób mam to wytłumaczyć pracodawcy lub kto może mi wydać taką
interpretację, aby była ona dla nich wiążąca?

Pozdrawiam i proszę o pomoc, Hanskie

do góry

Użytkownik "Hanskie" <h...@s...wp.pl> napisał w wiadomości
news:ch29hv$e4t$1@atlantis.news.tpi.pl...

Ja nie mam zielonego pojęcia, ale jeśli do nazwy grupy po kropce dopiszesz
podatki, to myślę, ze zwiększysz niepomiernie szanse na otrzymanie rzetelnej
odpowiedzi.

do góry

Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:ch2h0h$695$1@inews.gazeta.pl...
> Użytkownik "Hanskie" <h...@s...wp.pl> napisał w
wiadomości
> news:ch29hv$e4t$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Ja nie mam zielonego pojęcia, ale jeśli do nazwy grupy po kropce dopiszesz
> podatki, to myślę, ze zwiększysz niepomiernie szanse na otrzymanie
rzetelnej
> odpowiedzi.
Ale wstyd :-) nawet nie miałem zielonego pojęcia że takowa grupa istnieje
heheh
Dzięki ! :-)
Pozdrawiam serdecznie, Hanskie

do góry

On Tue, 31 Aug 2004, Hanskie wrote:
[...]
>+ Pracodawca po wyroku wypłacił odszkodowanie i tu pojawił się problem. Od
>+ kwoty zasądzonej potrącił podatek dochodowy.
>+
>+ W myśl Art.21 ust.1 pkt 3 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
>+ "wolne od podatku dochodowego są: odszkodowania... z wyjątkiem:określonych w
>+ prawie pracy odpraw i odszkodowań Z TYTUŁU SKRÓCENIA OKRESU WYPOWIEDZENIA
>+ umowy o pracę", a w myśl Art.21 ust.1 pkt 3b tej samej ustawy "wolne od
>+ podatku dochodowego są: inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub
>+ ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku..."
>+
>+ Jak należy interpretować powyższe zapisy?

IMHO - przepis o "prawie pracy" jest lex specjalist, czyli podatek
się należy.
Zazwyczaj staram się prezentować to "na rozum" (choć rozum w podatkach
może być baaardzo niebezpieczny :>): mianowicie jak dostajesz w ramach
odszkodowania pieniądze *które byś zarobił* i które *wtedy* *byłyby*
opodatkowane - to *również* płacisz podatek.
Ale jeśli dostaniesz odszkodowanie za szkody które wyrządzono ci
"w twoim majątku" - który pochodził z *już opodatkowanych* pieniędzy
to nie płacisz podatku - bo zapłaciłbyś go *drugi raz*.
Oczywiście są wyjątki - zabezpieczając się przed potencjalnym
"przelewaniem zapłaty za pomocą odszkodowania" ustawodawca wyłączył
ze zwolnienia z podatku odszkodowania umowne nie ustalone wyrokiem.
No i przy częsci odszkodowań stawia to strony przed ścianą: wydać
pieniądze na koszty sądowe czy na podatki... :[

>+ Wg mnie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia
>+ z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy nie jest tożsame z
>+ odszkodowaniem Z TYTUŁU SKRÓCENIA okresu wypowiedzenia, które należy wg w/w
>+ ustawy opodatkować.

No to w takim razie przypasuj się do:
++++
3b) inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do
wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań:
[...]
b) dotyczących korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody
nie wyrządzono,
----

>+ Czy słusznie upieram się, iż powinni wypłacić mi pełną kwotę odszkodowania
>+ z myśl art.21 ust.1 pkt 3b bez potrącania podatku dochodowego?

IMHO nie.

>+ W jaki sposób mam to wytłumaczyć pracodawcy lub kto może mi wydać taką
>+ interpretację, aby była ona dla nich wiążąca?

Urząd Skarbowy. Skoro już będziesz zaglądał na .podatki :) to zapytaj
googla (groups.google) o "wiążącą interpretację" właśnie :) (pamiętając
iż google nie rozpoznaje odmiany...)

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.60.0408312323250.-97329869@Athlon.po
rtezjan.zabrze.pl...
> IMHO - przepis o "prawie pracy" jest lex specjalist, czyli podatek
> się należy.
> pozdrowienia, Gotfryd
No ok to w takim razie co w wypadku jeśli wg mnie w podobnej sytuacji
wypowiedział sie naczelnik izby skarbowej pisząc:

"W myśl art. 56 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (jedn.
tekst: Dz. U. Nr 21 poz. 94 z 1998r. z późn. zm.) pracownikowi, z którym
rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o
rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o
przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O
przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

Zgodnie z art. 58 K.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje
w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o
pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy,
odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego
umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące.

Odszkodowanie wypłacone pracownikowi na podstawie art. 58 w związku z art.
56 § 1 Kodeksu pracy nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym na
podstawie przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób
fizycznych, ponieważ jest odszkodowaniem którego wysokość wynika wprost z
przepisów odrębnej ustawy i nie zostało wymienione w katalogu wyłączeń
niniejszego przepisu. "

W powyższym przypadku a nie jest on odosobniony widać że jednak się nie
należy podatek z czego jestem zadowolony.

Czy jest jakaś różnica między odszkodowaniem z tytułu zwolnienia bez
wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia a skróconym
okresem wypowiedzenia ?

Wg mnie zasadnicza.

Pozdrawiam, Hanskie

do góry

On Wed, 1 Sep 2004, Hanskie wrote:
[...]
>+ No ok to w takim razie co w wypadku jeśli wg mnie w podobnej sytuacji
>+ wypowiedział sie naczelnik izby skarbowej pisząc:

Hm... wyglada że "H" w IMHO było uzasadnione: popatrzyłem na
kolejność przepisów w ramach artykułu...
Myślę że wobec pytania "kto jest władny wydać decyzję" można USowi
zaprezentować to co znalazłeś - najlepiej podajac który US tak
wyłożył i kiedy :)
Czy to była "interpretacja zatwierdzana przez IS" ? (nowe
interpretacje są sprawdzane w IS przed upublicznieniem !)

pozdrowienia, Gotfryd

do góry