> 1. kiedy powinno się poinformować pracodawcę, że chcę dostać urlop
> okolicznościowy, dwu dniowy, na ślub własny? przed czy po ślubie?

Po ślubie to chyba będzie za późno nie?

> Pytanie to zadaję, gdyż ślub związek małżeński zostanie zawarty podczas
urlopu
> wypoczynkowego, a chcę poinformować po fakcie, uroczystość ma charakter
> _wybitnie_ prywatny, nikogo poza parą młodych i świadkami (nikogo np. z
> zakładu pracy).

Nie zaprosisz szefa? To podstawa do dyscyplinarnego wyrzucenia z pracy ;)
>
> 2. kontynuując problem z pytania 1.: czy można zamienić dwa dni z
> wypoczynkowego na okolicznościowy (jeśli ma to znaczenie - zamienione
zostaną
> dwa dwa dni w środku urlopu wypoczynkowego)?

Jak udzielono już ci urlopu wypoczynkowego, to musisz wynegocjować z
pracodawcą zmianę tego urlopu, tzn. że te dwa dni rezygnujesz z
wypoczynkowego i prosisz w zamian o okolicznościowy.

> 3. urlop wypoczynkowy podczas którego zawarte zostanie małżeństwo jest
urlopem
> 14/10 (14 kalendarzowych, 10 roboczych) czyli urlopem jaki muszę wybrać w
> ciągu roku (pracodawca tego bardzo przestrzega). czy łączenie
wypoczynkowego i
> okolicznościowego spełni przesłanki urlopu 14 dniowego (10 roboczych
jednym
> ciągiem)?

Raczej nie spełnia, ale kto wie
>
> 4. czy muszę przedstawić jakiś dokument oprócz wniosku urlopowego - akt
ślubu
> z USC?

no jasne, po ślubie