Kiedy odchodzilam z poprzedniego miejsca pracy i zakomunikowalam to
pracodawcy, tez proponowal mi np. roczny staz w Nowym Jorku (zwazajac na to
ze mam 11 m-czne dziecko to raczej wiedzial ze sie nie zdecyduje :)),
szkolenia i podwyzke, itp. Nie dalam sie skusic. Wlasnie ze wzgledu na to,
ze moja kolezanka zostala zwolniona 3 m-ce po tym, jak chciala przejsc do
innego dzialu.
Moim zdaniem nie mozesz sie w zaden sposob zabezpieczyc. Pracodawca moze Ci
wypowiedziec umowe uzasadniajac to slabymi wynikami finansowymi firmy,
redukcja etatow itp. A potem zostaje Ci tylko sad pracy .


Aska



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/