eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Gotowosc do pracy-pelnomocnik. Pilne!!! › Odp: Gotowosc do pracy-pelnomocnik. Pilne!!!
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!pcmedia.com.pl!not-for-mail
    From: "DorianG" <o...@k...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Odp: Gotowosc do pracy-pelnomocnik. Pilne!!!
    Date: Sun, 7 Dec 2003 22:09:26 +0100
    Organization: PC media s.c.
    Lines: 8
    Message-ID: <br04vt$qdq$1@walker.pcmedia.com.pl>
    References: <4...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 192.168.141.3
    X-Trace: walker.pcmedia.com.pl 1070831421 27066 192.168.141.3 (7 Dec 2003 21:10:21
    GMT)
    X-Complaints-To: n...@w...pcmedia.com.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 7 Dec 2003 21:10:21 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:180894
    [ ukryj nagłówki ]

    Termin 7-dniowy zaczyna biec od uprawomocnienia się orzeczenia sądu
    (pracodawca może jeszcze chcieć go zaskarżyć). Musisz dowiadywać się w
    sądzie pracy (sekretariacie) czy orzeczenie się uprawomocniło. Pracownik ma
    obowiązek zgłosić sie do pracy bez wezwania ze strony pracodawcy. Mam
    nadzieję, że posiadasz dowód owego zgłoszenia gotowości (cele dowodowe).
    DG


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy