Nie ma w firmie unormowań szczególnych.
Kasjerki pracują w kantorach i a firma chce dołożyć w jednym z nich nocną
zmianę - 8 lub 12 godzinną.
Pytanie czy im wolno przy liczeniu kasy i indywidualnej odpowiedzilaności
(finansowej - ewent. pomyłki )kasjerek zrobić taki długi nocny dyżur i czy
kasjerki w związku z tym mogą po 8 lub po 12 godz. pracy w nocy (w świetle
obecnego kodeksu pracy ) liczyć na 24 godzinny odpoczynek
Dzieki za zainteresowanie
RB
Użytkownik "biuro" <b...@p...pl> napisał w wiadomości
news:d5apdu$4d8$1@korweta.task.gda.pl...
> RB wrote:
>
> > Ile godz. wolnego należy się po nocnej zmianie
> > praca: od godz. 10.00 wieczór do 6 .00 rano
> >
> > Chodzi o to co mówi o tym Kodeks Prawa Pracy
> rozumiem , że chodzi o umowe o prace, a nie o jakieś formy pragmatyk
> służbowych. Kolejne pytanie to czy zakład pracuje w ruchu ciagłym oraz
jaki
> jest przyjety system rozliczania i ewidencji czasu pracy . czy są w
> zakładzie jakieś szczególne unormowania

do góry