Witam!
Chciałbym prosić Szanownych Grupowiczów o garść pomysłów nt. poniższej
sytuacji.
Byłem wzorowym pracownikiem pewnej firmy - mogę to udokumentować pisemnymi
pochwałami itp. Pewnego dnia nastąpiły okoliczności, w których zmuszony byłem
złożyć wypowiedzenie - nie będę się tu rozwodził nad motywami, bo nie są
istotne. Jako że jestem kluczowym pracownikiem - dla pracodawcy był to duży
cios.
Trwa okres wypowiedzenia. Po kilku próbach zaszkodzenia mi, pracodawca -
wbrew prawu - chce mi w tym momencie (w 2 miesiące po złożeniu wypowiedzenia)
złożyć zwolnienie dyscyplinarne, a co za tym idzie wystawić odpowiednie
świadectwo pracy, które skutecznie utrudni mi poszukiwanie nowej pracy... W
takim przypadku ja oczywiście natychmiast założę sprawę w Sądzie Pracy, ale
odkręcanie tego potrwa długo i przez ten czas... no wiecie... 'papiery' mam
brudne.
Jak się przed tym obronić?

Pozdrawiam
Piotr
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl