eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Inwentura a wynagrodzenie › Inwentura a wynagrodzenie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.
    ipartners.pl!not-for-mail
    From: GFusion <b...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Inwentura a wynagrodzenie
    Date: Tue, 29 Dec 2009 16:06:58 +0100
    Organization: GTS Energis
    Lines: 10
    Message-ID: <hhd5v0$2umn$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: tatel.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1262099232 96983 217.153.202.218 (29 Dec 2009 15:07:12
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 29 Dec 2009 15:07:12 GMT
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:621858
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy pracodawca ma prawo nie wyplacic pracownikowi, ktoremu konczy sie
    umowa o prace wynagrodzenia, stwierdzajac ze to na poczet inwentury,
    ktora jest przeprowadzana, a wyniki jeszcze nie sa znane?

    Czy jest mozliwe zanegowanie wynikow przeprowadzonej inwentury, biorac
    pod uwage ze przeprowadzily ja tylko 2 osoby, i to w dodatku nie
    odpowiadajace materialnie wzgledem jednostki ?

    pozdrawiam
    GF

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy