Czy kwota wynagrodzenia pracownika wolna od zajęcia z tytułu egzekucji
należności niealimentacyjnych
to nadal 760 zł czy 800 zł ?
Czy ma tu zastosowanie Art.25 ustawy wprowadzającej wynagrodzenie minimalne
(USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
(Dz. U. Nr 200, poz. 1679)?
"Art. 25. Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu
za pracę pracowników" przez odwołanie się do odrębnych przepisów lub do
Kodeksu pracy albo przez wskazanie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej,
Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub ministra właściwego do spraw pracy
jako zobowiązanego do ustalania takiego wynagrodzenia na podstawie odrębnych
przepisów lub Kodeksu pracy, oznacza to kwotę 760 zł."



Pozdr.
Krzysztof

do góry