eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoForma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: p...@p...onet.pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Forma pisemna obligatoryjna - rozw. za porozumieniem ?
    Date: 28 May 2004 15:07:46 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 6
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1085749666 19670 213.180.130.18 (28 May 2004 13:07:46
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 28 May 2004 13:07:46 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 212.87.232.9, 192.168.243.43
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0; .NET CLR 1.1.4322)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:217408
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron (art. 30
    par. 1 ust. 1 obligatoryją jest forma pisemna ?


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1