Witam

Pracownik zatrudniony w oparciu o umowe o prace tymczasowa wypowiada
umowe przed koncem aktualnej umowy. Nie korzystal u tego pracodawcy z
urlopu.

Wraz z ostatnia wyplata otrzymuje wiec ekwiwalent za niewykorzystany
urlop... Za kazdy miesiac 2 dni poza ostatnim (tym gdzie wypowiedzial
umowe)...

Czy w tym wypadku nie stosuje sie przepisow KP i pracodawca nie powinien
zaokraglic wspomnianych "dni" na korzysc pracownika?


Pozdrawiam!

do góry