Sytuacja wygląda tak:

Pracodawca chce mnie zmusić abym podpisał odpowiedzialność materialną na
wyposażenie serwisu (narzędzia specjalne i inne rzeczy). Wyposażenie to
wisi sobie na ścianach lub spoczywa na regałach i nie jest w żaden
sposób zabezpieczone przed kradzieżą. Pomieszczenie w którym to się
znajduje nie jest zamykane po moim wyjściu i mają do niego dostęp inne
osoby (sprzątaczki, pracodawca i inne "postronne"). Odbyłem już rozmowę
z pracodawcą na której poinformowałem go, że odpowiedzialności nie
podpisze, a on mi powiedział, że daje sprawę do radcy prawnego i dostanę
pismo o tym że mam to wszystko przejąć.

A teraz pytanie : Czy ma możliwość zmuszenia mnie do podpisania ?
A jeśli tak to na podstawie jakich przepisów ?

Jeszcze jedna cenna uwaga jest taka, że miałbym to przejąć na dwa
miesiące, bo moje stanowisko pracy jest likwidowane i związku z tym
jestem na trzymiesięcznym wypowiedzeniu od 01.09.2008 r. do 30.11.2008r.
Pozdrawiam