Witam
W roku 2000 byłem zatrudniony w firmie X na okres 7 miesiecy od 9.2000 do
3.2001. W świadectwie pracy mam napisane że wykorzystał urlop wypoczynkowy w
wymiarze: wypłacono ekwiwalent pieniężny za 9 dni urlopu za rok 2001r.
W roku 2002 ukończyłem studia. Od 3.2003 pracuje w firmie Y i...
Czy należy mi się jakiś urlop czy nie?
Na co się powołać.
Zdaję sobie sprawe że trochę się to komplikuje przez to wykorzystanie
urlopu.
Pozdrawiam
Dzięki za pomoc
Bartek

do góry

Pięknego dnia Mon, 16 Jun 2003 22:54:27 +0200, "Bartek"
<b...@p...fm> zakodował:

>Zdaję sobie sprawe że trochę się to komplikuje przez to wykorzystanie
>urlopu.

Prawo do pierwszego pełnego urlopu nabywasz po roku _pracy_. Do tego
urlopu wlicza się urlop, do którego nabyłeś prawo po pół roku pracy
(czyli do tych 9 dni, które dostałeś "zaliczkowo").

Reasumując z końcem lipca nabędziesz prawo do 11 dni ( 20 - 9), 1
stycznia 2004 do 20 dni, 1 stycznia 2005 następne 20 dni i z końcem
lutego 2005 wyrównawczo 6 dni i od tego czasu, co roku, 1 stycznia 26
dni urlopu.*

Jak się domyślam w czasie pierwszej pracy studiowałeś. Do stażu pracy
od którego zależy wymiar urlopu w takiej sytuacji bierze się albo
studia, albo okres pracy - to, co lepsze dla pracownika. Przy 7
miesiącach pracy w czasie studiów ewidentnie lepiej policzyć studia.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry