Witam,

Pracodawca (Agencja Pracy Tymczasowej) zatrudnia pracowników na umowę
tymczasową w okresach 5 lub 7 dniowych. Czy Pracodawca może
wypłacać wynagrodzenie jeden raz w miesiącu zakładając, iż nie ma
przerw w zatrudnieniu, tzn na bieżąco przedłuża umowę na kolejny
tydzień lub wariant drugi dla umowy 5 dniowej - 5 dni pracy na umowę,
dwa dni bez umowy po których znów jest zatrudniany na 5 dni
roboczych.

Proszę o odpowiedź kierując się "dobrem" pracodawcy.

Pozdrawiam,
Marcin

do góry

Użytkownik "drab" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1163491404.757434.182540@f16g2000cwb.googlegrou
ps.com...

Moim zdaniem można to wypłacać raz w miesiącu, ale nie jako jedno wynagrodzenie,
tylko jako sumę wynagrodzeń z poszczególnych umów. Wystarczy, że z umowy lub
regulaminu będzie wynikać, ze płatność ma być w określonym dniu. To może być
jeden i ten sam dzień w miesiącu dla wszystkich umów.

do góry