Moja dziewczyna pracuje w dużej firmie w oparciu o comiesięcznie podpisywaną
umowę o pracę zawieraną z firmą pośredniczącą. Co miesiąc otrzymuje
ekwiwalent za urlop, także jest to taki nowy odpowiednik comiesięcznego
zlecenia dla studentów. Czy orientujecie się jakie świadczenia przysługują
takiej osobie w przypadku macieżyństwa przynajmniej teoretycznie (myślę o
stosunkowo częstych zwolnieniach, urlopie lub zasiłku macieżyńskim i
wychowawczym), bo obawiam się że w praktyce jak się tylko przyzna to może
być do widzenia... Poradźcie lub wskażcie jakieś linki, dzięki za pomoc,
Kuba.