eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCiąża a praca. › Ciąża a praca.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "katarzis" <k...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Ciąża a praca.
    Date: Mon, 28 Jun 2004 00:15:37 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 15
    Message-ID: <cbngq5$eao$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.36.159
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1088374406 14680 80.51.36.159 (27 Jun 2004 22:13:26 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 27 Jun 2004 22:13:26 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:224002
    [ ukryj nagłówki ]


    Witajcie:-)

    Pracuję na 3/4 etatu w zastępstwie za jedną panią, która jest na L4 od
    lutego. Jestem w ciąży. Pracuję jako wychowawca z dziećmi. Czy mam obowiązek
    poinformowania pracodawcę o fakcie? Czy mogę sama odejść z pracy i z ilu
    dniowym wypowiedzeniem i jakie są tego ewentualne konsekwencje? I czy przy
    wypowiedzeniu musze podawać przyczynę? Jeśli już dam wypowiedzenie to czy
    pracodawca może odmówić opini na piśmie o pracowniku w trakcie jego pracy? Z
    góry dziękuję za wszelkie sugestie:-)

    Kasia



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1