pip範例 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › pip範例

BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

... Ponadto trzeba pamiętać, że do środków prawnych, z których może skorzystać PIP w razie naruszenia przez pracodawcę przepisów, należy również nałożenie grzywny w trybie postępowania ... , Inspekcja Transportu Drogowego, Państwowa Straż Pożarna. Zasady współdziałania PIP z wyżej wymienionymi organami określa rozporządzenie Prezesa RM z 28 grudnia 2007 r. ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Kontrole GIODO oprócz PIP?

Już niedługo nie tylko kontrola PIP będzie budzić emocje pracodawców. Podobne odczucia mogą wiązać się z odwiedzinami inspektora Biura GIODO. Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o ochronie ...

Tematy: GIODO, PIP, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, kontrola pracodawcy, kontrole GIODO, prowadzenie akt osobowych, zbiory danych osobowych, ochrona danych osobowych
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS

... godz. + 3 x 8 godz. (dni wystające 29, 30 i 31 stycznia) – 8 godz. (święto 1 stycznia)]. Zdaniem PIP pracownik ma więc 10 godzin nadliczbowych [186 godzin przepracowanych – 176 godzin (wymiar w ... ustalania nadgodzin (czyli przekroczenie wymiaru), więc z punktu widzenia kontroli PIP bezpieczniej będzie jeśli i Ty właśnie ją zastosujesz. Sądy pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, godziny ponadwymiarowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, obliczanie nadgodzin
Skarga do PIP: następstwem zwolnienie z pracy?

... anonimowość i pewność, że jego dane będą znane jedynie inspektorowi pracy. PIP może wprawdzie udostępnić pracodawcy protokół z przesłuchania zatrudnionego, ale musi ... . 23 ust. 4-5 ustawy). Reasumując, pracodawca bez zgody zainteresowanego nie uzyska od PIP informacji, że kontrola w firmie jest następstwem skargi niezadowolonego podwładnego. Jeśli ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola pracodawcy, kontrola PIP, kontrole PIP, skargi do PIP, działania PIP, niezadowoleni pracownicy, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?

... spodziewać, że po wprowadzeniu zmian w Kodeksie pracy ruszą masowo kontrole PIP w celu sprawdzenia ich wprowadzenia w życie. Wprowadzenie pracy zdalnej, jako ... należy się spodziewać, że po wprowadzeniu zmian w Kodeksie pracy ruszą masowo kontrole PIP w celu sprawdzenia ich wprowadzenia w życie. W tym kontekście kluczowe pozostają kwestie BHP ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, kodeks pracy, kontrola PIP, obowiązki pracodawcy, regulamin pracy, regulamin pracy zdalnej, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi

... wniosek pracowników lub ich przedstawicieli dotyczący spraw zagrożenia zdrowia i życia personelu inspektorzy przeprowadzają kontrole oraz stosują środki prawne przewidziane w przepisach o PIP. Wspomniany powyżej przepis jest niemal dosłownym powtórzeniem uprawnienia, jakie w tym zakresie posiada społeczna inspekcja pracy (por. art. 19 ustawy z 24 ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
PIP nie skontroluje pracy na czarno?

... podstawę świadczenia tej pracy. Przypomnijmy, że pod rządami starej ustawy o PIP funkcjonowała policja pracy znajdująca się przy urzędach wojewódzkich, która zajmowała się ... zatrudnienie około 300 byłych pracowników policji pracy będzie kosztowało PIP 24 mln. Ponadto PIP przed wejściem w życie nowelizacji przepisów przeszkolił 600 inspektorów pracy ...

Tematy: praca na czarno, PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, legalość zatrudnienia
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy

... również organem uprawnionym do rejestracji oraz oceny charakteru prawnego układu zbiorowego pracy (por. art. 24111 § 1 K.p.). Pracodawca jest więc zobligowany przekazać PIP pisemny wniosek o rejestrację, do którego należy dołączyć m.in.: zszyte lub oprawione egzemplarze układu z oryginalnymi podpisami stron, pełnomocnictwa osób zawierających układ ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian

... jest możliwe jedynie na drodze sądowej, z powództwa zatrudnionego lub inspektora PIP (wnoszonego na rzecz zainteresowanego). Ponadto inspektor może wstępować do toczącego się ... zmian byłoby także pozbawienie inspektora PIP części dotychczasowych uprawnień związanych z ustaleniem istnienia stosunku pracy. Inspektor PIP nie musiałby już bowiem wnosić ...

Tematy: PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, uprawnienie PIP
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje

... prawa. Niekiedy oberwie się i pracownikowi Niemiłe konsekwencje kontroli PIP odczuje pracownik, który z chwilą zatrudnienia go „na czarno” był zarejestrowany ... i instytucjach rynku pracy). Wspomnianą karę wymierza sąd w oparciu o wniosek o ukaranie skierowany przez inspektora PIP. Podobnie, jak dzieje się to w przypadku pracodawcy, ujawnienie że ...

Tematy: praca, na czarno, PIP, legalność zatrudnienia, nadużycia pracodawcy, kontrola PIP, kontrola pracodawcy, kary dla pracodawców
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... działa w jego imieniu, grzywna w wysokości od 1000 do 30000 zł. Odpowiedzialność kadrowa Warto też poruszyć temat odpowiedzialności kadrowej podczas kontroli PIP za prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Zadajmy sobie pytanie, czy za niedopatrzenie kadrowej konsekwencje poniesie sam pracodawca, czy też odpowiedzialność ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?

Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej ...

Tematy: Kodeks pracy, PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, zatrudnianie pracowników, pakiet na rzecz rozwoju przedsiębiorczości
Stanowisko pracy niepełnosprawnego bez akceptacji PIP

... zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 40, poz. 223), od 31 marca 2010 r. pracodawca nie musi już starać się o przychylną opinię PIP na temat przystosowania stanowiska pracy do potrzeb zatrudnianego niepełnosprawnego. Wprawdzie konieczność dostosowania stanowiska istnieje nadal, ale rola Państwowej Inspekcji sprowadza ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, PFRON, zakłady pracy chronionej
Podczas upału obowiązkowe napoje dla pracowników

... oraz 28 st. na stanowisku pracy w pomieszczeniu. Jak przypomina PIP, napoje powinny być udostępnione nieodpłatnie, w ciągu całej zmiany roboczej, w ilości zaspokajającej ... w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni C, a wilgotność względna powietrza - 65%. PIP jednocześnie informuje, że nie ma przeszkód prawnych, by ...

Tematy: napoje dla pracowników, praca w warunkach uciążliwych, upały, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług

... wymagało bowiem wszczęcia przez osobę świadczącą usługi lub Państwową Inspekcję Pracy (PIP) postępowania sądowego i oczekiwania na rozstrzygnięcie sądu. A obecnie takie ustalenie ... W tym wariancie to platforma będzie miała prawo odwołać się od decyzji PIP. Jeśli dodatkowo obowiązywać będzie możliwe założenie, że do czasu rozstrzygnięcia odwołania ...

Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny

... PIP dniem wolnym od pracy są kolejne 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej, z wyjątkiem ... bądź wynagrodzeniem powiększonym o 50% dodatek bądź czasem wolnym od pracy. Zgodnie ze stanowiskiem MPiPS oraz PIP dniem wolnym od pracy są kolejne 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej, z wyjątkiem ...

Tematy: praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, czas pracy, dzień wolny
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

... wypowiedzenia, to zgodnie z projektem ustawy, umowa się rozwiązałaby się z upływem tego skróconego okresu (pracodawcy groziłoby za to jedynie ewentualne wystąpienie PIP). Natomiast pracownik nie miałby prawa skracania okresu wypowiedzenia. 2. Umowy cywilnoprawne staną się dostępne dla każdego Oprócz zmian dotyczących mikropracodawców, rząd ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy, okres wypowiedzenia, ewidencja czasu pracy
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika

... Błędne sporządzenie kwestionariusza osobowego może narazić pracodawcę i pracownika działu kadr na karę grzywny a nawet więzienia a także na stres podczas kontroli PIP i GIODO. Pobierz bezpłatnie: - Kwestionariusz osobowy - pracownik - Kwestionariusz osobowy - kandydat do pracy Co dokładnie zakwestionował inspektor pracy – o tym mowa dalej. Dlaczego ...

Tematy: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, zbiory danych osobowych, akta osobowe, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, kwestionariusz osobowy
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?

... nie powoduje powstania nadgodzin z tytułu naruszenia doby pracowniczej. Otóż zdaniem PIP - nie. Brak uregulowań prawnych dotyczących ruchomego czasu pracy spowodował, że ... poprzednim. W przypadku ruchomego czasu pracy nie ma jednak takiego problemu. Zgodnie z interpretacją PIP tak długo, jak pracownik sam wybiera moment rozpoczęcia pracy w ramach ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h

... prywatnych spraw. Każde wyjście i powrót z przerwy miały być odnotowywane. Podczas kontroli PIP okazało się, że pracodawca zbyt pochopnie zaakceptował wniosek pracowników, dopuszczając ... (por. art. 141 § 1 K.p.). Nic więc dziwnego, że kontrolujący go inspektorzy PIP mieli zastrzeżenia co do prawidłowości jego postępowania. Przy wprowadzaniu ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Inspektor pracy zastąpi pracownika

... łączy go z pracodawcą stosunek pracy. W związku z tym zamierza zwrócić się do PIP, aby powództwo w jego imieniu wytoczył inspektor pracy, Czy jest to ... pracownik. Uprawnienie do wytaczania powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy przysługuje inspektorowi PIP na podstawie art. 631 K.p.c. Przepis ten zezwala również, aby inspektor wstępował, za ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy, inspektorzy PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... , iż działania pracodawcy mają charakter mobbingu, pracownik może złożyć skargę do PIP, a także w określonych przypadkach wnieść sprawę do sądu pracy o zasądzenie stosownego ... , iż działania pracodawcy mają charakter mobbingu, pracownik może złożyć skargę do PIP, a także w określonych przypadkach wnieść sprawę do sądu pracy o zasądzenie stosownego ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

... . Warto je poznać i właściwe wdrożyć, aby uniknąć przykrych niespodzianek podczas kontroli PIP, a ta już je zapowiada. Na co zwrócić uwagę we wdrażaniu pracy zdalnej ... działów HR, IT i prawnych. Warto jednak poświęcić na to czas, bo PIP już zapowiada kontrole w firmach. Inspektorzy będą monitorować m.in. uregulowanie dodatkowych świadczeń dla ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę

... rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron mogę zgłosić moje podejrzenie do PIP? 1. PIP jest organem właściwym w zakresie kontroli ewidencji czasu pracy Odmowa ... pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy, ale nie ...

Tematy: skargi pracowników, skarga do sądu, rozwiązanie stosunku pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia pracownika
Inspekcja pracy

... i nadzoru nad stanem bhp i przestrzegania prawa pracy. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy w tym przepisów ... obszar jednego województwa. W strukturze okręgowych inspektoratów funkcjonują 42 oddziały. PIP ma status wyspecjalizowanej organizacji państwowej sprawującej w imieniu ...

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, bhp, nadzór nad stanem BHP
Wyższe kary dla pracodawców

... zatrudnienia. Niektórzy kontrolerzy z likwidowanych jednostek znajdą teraz zatrudnienie w PIP. Warunkiem jednak jest, aby posiadali oni wyższe wykształcenie. Będą ... pracodawców, aby przestrzegali obowiązku powiadamiania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego. PIP uprawniony jest do sprawdzania czy opłacane są składki na Fundusz Pracy ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, inspektorzy PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Będą zmiany w CEIDG

... za pomocą wiadomości SMS. Tworzy też Punkt Informacji dla Przedsiębiorcy (dalej: PIP), który będzie prowadzony w systemie informatycznym. Za jego pomocą przedsiębiorca ... firm. Ponadto poprzez PIP przedsiębiorca uzyska zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami i podatkami. PIP nie będzie nie prowadził działalności doradczej dla firm. Większość ...

Tematy: CEIDG, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, wpis do CEIDG, wpis do ewidencji działalności gospodarczej, rejestracja działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej, rok 2018
Społeczna inspekcja pracy

... od tej pracy i zapoznanie go z przepisami i zasadami bhp. Współpraca z PIP i innymi W zakresie ustalonym ustawą społeczni inspektorzy pracy mogą liczyć ... np. Państwowa Inspekcja Sanitarna, Urząd Dozoru Technicznego). Pomoc udzielana przez PIP polega w szczególności na udzielaniu porad prawnych, udostępnieniu specjalistycznej prasy oraz szkoleń (art ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?

... nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. W tym zakresie pomocne są metody wykazywania takiej pracy zaproponowane przez PIP oraz MPiPS. Według PIP ustalenia liczby godzin nadliczbowych powstałych z tytułu przekroczenia przeciętnie tygodniowych norm czasu pracy dokonuje się w następujący sposób: od faktycznie ...

Tematy: średniotygodniowy czas pracy, czas pracy, nadgodziny, norma czasu pracy, godziny nadliczbowe, obliczanie nadgodzin
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

... na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość nakazania pracodawcy wypłaty wynagrodzeń i co niezwykle ważne, nakazy takie podlegają rygorowi ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Limit godzin nadliczbowych kierowcy

... wolnym. Ostatnio w poradniku dla pracodawcy „Czas pracy kierowców”, wydanym przez PIP zaznaczono, że teoretycznie maksymalny roczny limit godzin nadliczbowych, jaki może ustanowić ... związanych z urlopami nie wydaje się jednak właściwe. Zgodnie ze stanowiskiem PIP w przypadku, gdy pracownik nie korzysta w danym roku z urlopu wypoczynkowego, nie ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... tym zakresie może być stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy (dostępna na stronie PIP; www.pip.gov.pl), która odnośnie formy wspomnianej ewidencji uważa, że: "(…) ... ". Natomiast co do okresu, który powinna obejmować ewidencja, to zdaniem PIP, decyzję w tej sprawie podejmuje pracodawca według swojego uznania. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

... oświadczenie do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Powinno ono zawierać informacje, które będą przydatne w przypadku ewentualnej kontroli PIP. Oświadczenie o delegowaniu pracownika ... z ewentualnymi kontrolami. Legalność pracy cudzoziemców w Polsce może być sprawdzana przez PIP oraz Straż Graniczną (SG). Instytucje te mają prawo kontrolować, czy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Kontrola w małym przedsiębiorstwie

... przepisów powszechnie obowiązującego prawa wspólnotowego albo na podstawie ratyfikowanej umowy międzynarodowej (np. art. 12 Konwencji MOP nr 81 zwalnia kontrolerów PIP, jeżeli posiadają odpowiednie pełnomocnictwa do przeprowadzenia kontroli, od obowiązku zawiadamiania pracodawcy o planowanej kontroli); przeprowadzenie kontroli jest niezbędne w celu ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola, przeprowadzenie kontroli, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola PIP, kontrola ZUS, kontrola skarbowa
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa

... Inspekcja Pracy odnotowuje niewielką liczbę skarg o dyskryminację płacową. W 2006 roku wpłynęło 161 takich skarg, przy czym PIP uznała za słuszną co piątą. Dodać należy, iż przekazanie informacji o własnej pensji innemu pracownikowi ... stosunku pracy. Poszkodowany pracownik skargę może również złożyć do Państwowej Inspekcji Pracy, jednakże PIP ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminowanie, dyskryminacja płacowa, poufność wynagrodzeń, klauzula poufności