-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... ustawy polega na wprowadzeniu do ustawy następujących zmian: w art. 10 w ust. 1 pkt 11 otrzymuje brzmienie: "11) występowania udokumentowanych złóż kopalin, zasobów wód podziemnych oraz udokumentowanych kompleksów podziemnego składowania dwutlenku węgla;"; w art. 39 w ust. 3 pkt 8 otrzymuje brzmienie: "8) obszary występowania udokumentowanych złóż ...
-
Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej
... w zakresie umocowania członka zarządu i pełnomocnika. Czynność prawna dokonana przez członka zarządu działającego bez umocowania lub z przekroczeniem jego zakresu, zgodnie z art. 39 KC, będzie bowiem bezwzględnie nieważna. Umowy zawarte przez pełnomocnika bez umocowania lub z przekroczeniem jego granic będą zaś, wymagały wyłącznie potwierdzenia ...
-
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z ... utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania (art. 43). O ile więc nie zachodzą przesłanki z art. 43 k.p., pracodawca może wprowadzić omawiane zmiany jedynie na ...
-
Brak podpisu na odwołaniu: czy musimy stawiać się w urzędzie?
... pocztowa jest w zupełności wystarczająca, by uzupełnić ten brak formalny. Zgodnie z kolejno: art. 39 k.p.a. oraz art. 57 § 5 k.p.a. zarówno strona, jak i organ mogą przesyłać pisma ... siedziba znajdują się w znacznej odległości od siedziby rzeczonego organu. W myśl art. 62 § 2 k.p.a. podanie, które ze swej natury nie czyni zadość innym wymaganiom ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 7 (dotyczącego staży referendarskich), który wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ... ruchu drogowym. Nowa regulacja zmienia przepisy dotyczące obowiązku przewożenia dzieci w fotelikach zawarte w art. 39 ustawy – Prawo o ruchu drogowym poprzez wskazanie kategorii ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... ) jest przetwarzaniem danych w rozumieniu art. 7 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych, dalej ustawa (t.j. ... art. 26 ust. 1 pkt 4 ustawy). Do przetwarzania danych mogą mieć dostęp wyłącznie osoby, które uprzednio uzyskały upoważnienie pracodawcy (art. 37 ustawy). Na pracodawcy ciąży również obowiązek ewidencjonowania upoważnionych osób (art. 39 ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... (wysokości wynagrodzenia zasadniczego, liczby i kwoty dodatków, wysokości premii, nagrody itp.). Podstawa prawna: Art. 221, art. 52, art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy. Art. 23–24 Kodeksu cywilnego. Art. 1, art. 6, art. 23 ust. 1, art. 37, art. 39 ust. 1, art. 51 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr ...
-
Postępowanie upadłościowe a dochodzenie odsetek od wierzytelności
... odsetki wynoszą 13% kwoty głównej wierzytelności a po trzech latach stanowią już 39%. Przy znacznej wysokości kwoty głównej wierzytelności kwota takich dodatkowych odsetek może okazać ... , także za okres po ogłoszeniu upadłości, bowiem należą się one zgodnie z treścią art. 481 Kodeksu cywilnego. To samo dotyczy wspólników spółki jawnej, którzy całym ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... jest zgoda pracownika. Pytanie: Przy wypłacie wynagrodzenia z góry zgodnie z art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela występuje sytuacja, kiedy wynagrodzenie jest wypłacane w pełnej ... od potrąceń (w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę). Podstawa prawna: art. 87 § 7, art. 91 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...
-
Nie ma prostego sposobu na RODO
... i 98% z listy Fortune 500 uważało, że osiągnie zgodność z RODO do 25 maja 2018 r. Jednocześnie ten sam raport ujawnił, że tylko 39 proc. brytyjskich i 47 proc. amerykańskich firm powołało wewnętrzne zespoły ds. RODO. Liczby te nijak się nie zgadzają, zwłaszcza że wymagania ...
-
Czy elektronarzędzia są bezpieczne?
... i braków w dokumentacji – część przedsiębiorców dobrowolnie je usunęła. Szczególnie niepokojące były nieprawidłowości związane z instrukcjami obsługi – w 7 przypadkach w ogóle jej nie było, a w 39 była źle sporządzona, np. w obcym języku albo nie zawierała ważnych ostrzeżeń lub pełnych informacji o tym, jak stosować maszynę. Podczas badań ...
-
Co zapewnia karta ISIC?
... schroniskach młodzieżowych w Polsce. Legitymacja ISIC-PTSM jest ważna 12 miesięcy od momentu wystawienia. Można zakupić legitymację ISIC- PTSM bez ubezpieczenia w cenie 39 zł jak i również z pakietem ubezpieczeniowymi NNW i KL na świecie ( KL do 50 000 EUR) cena 99 zł, ubezpieczenie można dodatkowo ...
-
Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach
... często kupujemy sprzęt elektroniczny - w jego przypadku w regulaminie i na stronie powinna znaleźć się informacja o zasadach postępowania i odbioru zużytego sprzętu zgodnie z art. 37 ust. 4 i 39 ust. 2 ustawy o zużytym sprzęcie. Inną często wybieraną kategorią są produkty cyfrowe i elektroniczne np. coraz popularniejsze ebooki, czy usługi i treści ...
-
Przetwarzanie danych pracowników przez biuro księgowe
... Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych. Do obowiązków pracodawcy należy również prowadzenie ewidencji osób upoważnionych do przetwarzania danych, która powinna zawierać (art. 39 ust. 1 ustawy): imię i nazwisko osoby upoważnionej, datę nadania i ustania oraz zakres upoważnienia do przetwarzania danych osobowych, identyfikator, jeżeli dane są ...
-
Dokumentacja pracownicza a upadłość firmy
... bardzo kłopotliwe. Czy faktycznie mają powody do obaw? Przypomnijmy, zgodnie z art. 94 K.p., pracodawca zobowiązany jest do: prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze ... przepisach. I tak, zgodnie z art. 125a ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze ...
-
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... i bez winy pracownika. Umowę o pracę może wypowiedzieć również sam pracownik. Podstawa prawna: art. 27 ust. 8 i ust. 9, art. 43 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458), art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... , czyli 0,1% więcej niż w analogicznym (jeszcze przed-pandemicznym) okresie ubiegłego roku – wskazuje GUS. Największy wzrost zaliczyła branża Informacja i komunikacja (o 39,1%), a najczęściej wybieraną formą prawną, poza jednoosobową działalnością gospodarczą, były spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Stanowiły one 14,26% wszystkich ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... dopuszcza wypowiedzenie umowy o pracę osobom, którym brakuje więcej niż dwa lata do osiągnięcia wieku emerytalnego - chronieni są bowiem tylko, w myśl art. 39 KP, pracownicy, którym brakuje nie więcej niż dwa lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli posiadany przez nich okres zatrudnienia umożliwia ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... lub pracownicy socjalni, którzy maksymalnie mogą mieć 36 dni urlopu wypoczynkowego; policjanci i żołnierze, którym po spełnieniu określonych warunków przysługuje nawet 39 dni urlopu w roku kalendarzowym; prokuratorzy i sędziowie, którzy po 15 latach pracy mają doliczane 12 dodatkowych dni urlopu, co łącznie daje ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... wyżej warunki. Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2, pkt 24 i pkt 34, art. 49, art. 53 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415), art. 20 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 39 ustawy z 26 lipca 1991 ...
-
Dla kogo pomoc publiczna?
... należy spełnić, aby ubiegać się o pomoc publiczną, gdyż art. 3 odsyła do art. 16, art. 36, art. 73 oraz art. 86-89 Traktatu WE w zakresie zasad dopuszczalności pomocy ... proc. respondentów, jak też i brak przejrzystości zasad w procesie ubiegania się o pomoc (w opinii 39 proc.) są czynnikami zniechęcającymi do korzystania ze wsparcia w tym zakresie.” ...
-
Obliczanie nadgodzin: metoda PIP a MPiPS
... sobotę) = 158 godz. 158 godz. : 4 pełne tygodnie okresu rozliczeniowego = 39,5 godz. Oznacza to, ze pracownik pracował przeciętnie 39,5 godziny w tygodniu, a zatem do przekroczenia tygodniowej ... pewno policzy nadgodziny tym właśnie sposobem. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 130, art. 1511 § 1 i 2, art. 281 pkt 5 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl ...
-
Zmiany w prawie V 2013
... Zdaniem SN orzeczenie sądu II instancji jest jednak wadliwe, gdyż zgodnie z art. 176 § 1 i 2 k.c. nie może dojść do zasiedzenia nieruchomości przez spadkobiercę posiadacza, gdy następuje ... węgla. Rozporządzenie wygasa z dniem 31 grudnia 2015 r. Dz.U.UE.L.2013.115.39 rozporządzenie z dnia 2013.04.17 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... Dofinansowanie jest udzielane w formie dotacji celowej. Dz.U.UE.L.2013.115.39 rozporządzenie z dnia 2013.04.17 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady ( ... prowadzonym w sprawie Sąd II instancji – Sąd Okręgowy stwierdził, iż jego zdaniem art. 78 ustawy o gospodarce nieruchomościami nie przesądza jednoznacznie, iż aktualizacja opłaty musi ...
-
Nabycie nieruchomości rolnej nie jest takie trudne?
... prawa w zaledwie 171 przypadkach kupując ostatecznie nieruchomości rolne o łącznej powierzchni 2,39 tys. ha. KOWR skorzystał w 2021 r. z prawa pierwokupu w odniesieniu do zaledwie 0,5% ... prowadzona działalność rolnicza i nie dojdzie do zbytniej koncentracji gruntów, czyli w trybie art. 2a ust. 4 pkt 1 UKUR m.in. należy wykazać, że próbowano znaleźć ...
-
Sądy będą karać za minimalne opóźnienia płatności w transakcjach handlowych
... inkorporowane do polskiego porządku prawnego już w 2013 r. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, wierzycielowi ... o art. 5 Kodeksu cywilnego, i oddala się powództwa o ich zapłatę. Najlepsze tego potwierdzenie stanowi przykład tej właśnie sprawy, gdy wspomniana spółka co najmniej 39 razy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... umowy o pracę. W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41k.p, ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę (art. 411 § 1 k. p.). Zgodnie z kodeksem pracy rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym jest bezprawne, gdy nastąpiło ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... dostępu do zatrudnienia, kształcenia, awansu zawodowego oraz warunków pracy (Dz. Urz. WE L 39 z 14 lutego 1976 r.), dyrektywy Rady 2000/43/WE z 29 czerwca 2000 r. wprowadzającą ... się tak fizyczne, jak i werbalne lub pozawerbalne elementy (molestowanie seksualne). Art. 183a § 7 K.p. Omawiany w tym miejscu przepis jest całkowitym novum. Wprowadza on ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ... . 282), art. 6 ust. 1 pkt 7 i art. 7 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353), art. 29 ust. 1 pkt ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 Kodeksu pracy, § 1 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i ... poz. 282), art. 6 ust. 1 pkt 7 i art. 7 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353), art. 29 ust. 1 pkt ...
-
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... niedotrzymanie terminu wynikającego z art. 264 § 1 K.p., jest choroba. Na ... art. 264 § 1 K.p. i zaniechanie złożenia wniosku o jego przywrócenie. Za przywróceniem omawianego tu terminu nie przemawia też samo bezzasadne wypowiedzenie umowy o pracę oraz pochlebna opinia o zatrudnionym. W opinii SN (por. wyrok z 4 lipca 1984 r., OSN 1985, Nr 2-3, poz. 39 ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... 97/05, OSNP 2007, Nr 3-4, poz. 39), w którym stwierdzono m.in., że pracodawca, który zgodnie z postanowieniami umowy o zakazie konkurencji, odstępuje od niej w czasie trwania zakazu, ze względu na jego naruszenie, może żądać zwrotu wypłaconego pracownikowi odszkodowania (art. 494 K.c. w związku z art. 300 K.p.). W świetle aktualnego orzecznictwa ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... sprawie może wytoczyć również inspektor PIP), nawiązanie stosunku pracy (por. art. 53 § 5 i art. 66 § 2 K.p.). Wśród powództw, z którymi może wystąpić pracodawca, warto ... (por. uchwała z 3 lutego 1989 r., III PZP 54/88, OSN 1990, Nr 2-3, poz. 39), o odszkodowanie związane z bezpodstawnym pobraniem przez pracodawcę z wynagrodzenia za pracę zaliczki na ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... przypadku dwójki pociech 37 tygodni, gdy urodzą się trojaczki to aż 39 tygodni itd. Urlop ten jest udzielany jednorazowo w wymiarze tygodnia ... roku życia. Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 5-7 i art. 1801 § 2 stosuje się odpowiednio. §2. Jeżeli pracownik, o ...
-
Sklep internetowy: przechowywanie i przetwarzanie danych
... się na stronie Komisji Europejskiej powinny być one przechowywane przez możliwie jak najkrótszy okres. Rekomendacje zawarte w motywie 39 rozporządzenia RODO zostały doprecyzowane w przepisie art. 5 ust. 1 lit. e – zgodnie z przywołanym przepisem, dane osobowe w rozumieniu rozporządzenia RODO - czyli wszystkie dane dotyczące osób fizycznych, mogą ...