-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... to art. 411 Kodeksu pracy stanowiący, że w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się przepisów art. 38, art. 39 (ochrona przedemerytalna), art. ... . Podstawa prawna: art. 8, art. 39, art. 411 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 5, art. 10 ustawy z 13 marca ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 kodeksu pracy (dalej jako „kp”). Powyższe oznacza, że w przypadku złamania przez ... pracownik korzystający już z ochrony z art. 39 kp sam rozwiązałby stosunek pracy, a następnie ponownie podjął zatrudnienie podlegając ochronie na podstawie art. 29 ust. 2 Ustawy, aż ...
-
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... klauzulę o możliwości jej wypowiedzenia, naruszając przy tym art. 39 Kodeksu pracy (ochronę przedemerytalną), pracownikowi przysługuje jedynie roszczenie o odszkodowanie. Wyrok SN z 9 ... wieku emerytalnego i uzyskania prawa do emerytury. Tym samym pracodawca naruszył art. 39 Kodeksu pracy. Pracownica zażądała przed sądem przywrócenia do pracy ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i płacy skutkuje ... lub z przyczyn uzasadniających zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wobec tego art. 39 Kodeksu pracy nie pozbawia pracodawcy całkowicie możliwości rozwiązania stosunku pracy z ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... o emeryturach i rentach z FUS. Oznacza to, że pracownicy w okresie poprzedzającym uzyskanie prawa do emerytury pomostowej również nie korzystają z ochrony przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. Pamiętać jednak należy, że wspomniany artykuł nie pozbawia pracodawcy możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem 50+ na mocy porozumienia ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... się jak najszerzej pojętym dobrem pracownika. Możliwość zatem wypowiedzenia pracownikowi pozostającemu pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza wynagrodzeniem świadczeń, do jakich należy m.in. odprawa emerytalna – mówi Anna Cierpioł, aplikant adwokacki ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Kwestie ... dla rodziców, którzy zdecydowali się pracować w czasie urlopu wychowawczego (dodanie § 2 do art. 1867 Kodeksu pracy). Ochrona przed zwolnieniem obejmowałaby ich wówczas od dnia ...
-
Delegowanie do pracy na terenie UE
... zakazy swobody przepływu osób: względy porządku publicznego, bezpieczeństwa publicznego i zdrowia publicznego (art. 39 ust. 3 TWE), zatrudnienie w administracji publicznej (art. 39 ust. 4 TWE). Ograniczenia ze względu na bezpieczeństwo publiczne i zdrowie publiczne (art. 39 ust. 3 TWE), mogą odnosić się wyłącznie do określonej osoby. Nie stosuje ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... już szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę przewidzianej w art.39 kodeksu pracy. Przykład Pracownica zatrudniona na kolei ukończy w ... art.113, art. 39, art. 43 kp, art 28, art. 32, art. 33, art. 40 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004r,. Nr 39, poz.353, ze zm.), art. ...
-
Dane osobowe przedsiębiorców w CEIDG bez ochrony?
... skorzysta. Są jednak granice… Nie wszystkie jednak dane przedsiębiorcy będą wyłączone spod ochrony na gruncie ustawy o ochronie danych osobowych. Przepis art. 39 b ustawy o swobodzie działalności gospodarczej wyraźnie wskazuje, że chodzi jedynie o informacje i dane udostępnione w CEIDG. Tym samym adres zamieszkania przedsiębiorcy, prywatny numer ...
-
Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi
... tych elementów publikacji, które zagrażają dobrom osobistym ( patrz art. 23 Kodeksu cywilnego). Według art. 33 ust. 3 pr. pras. obowiązek ich opublikowania spoczywa na redaktorze ... skrócono tekst sprostowania) bądź nie ukazała się w określonym terminie (terminy z art. 32 ust.1-4), według art. 39 pr. pras. mamy prawo (w terminie roku od opublikowania ...
-
Spółka jawna - zasady rozliczeń między wspólnikami
... spółki okaże się niewystarczający, może sięgnąć do majątku osobistego wspólników (art. 22 § 2 w zw. z art. 31 k.s.h.). Zasadniczo stosunki między wspólnikami spółki jawnej określa umowa ... uchwała wszystkich wspólników, w czym wyraża się wspomniana wyżej zasada jednomyślności (art. 39 k.s.h.). Sprawy spółki mogą być też na mocy umowy spółki lub ...
-
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... praca na podstawie umowy odrębnej od umowy spółki, ponieważ w związku z art. 39 k.s.h. praca związana z prowadzeniem spraw spółki jest obowiązkiem każdego wspólnika. Wspólnik może ... lub powiększając stratę) i stanowiąc osobny zysk każdego z nich. Językowa wykładnia art. 52 § 2 i art. 53 k.s.h. wskazuje, iż poniesiona przez spółkę strata, w wyniku ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... art. 39 kp). Natomiast korzystniejsze postanowienia regulaminu wynagradzania, z dniem jego wejścia w życie, zastępują z mocy prawa wynikające z dotychczasowych przepisów prawa pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy (art. 24113 § 1 w zw. z art ... (art. 772 § 5 w związku z art. 24113 § 2 kp) - zob. ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... Jakie pieniądze dla pracownika przywróconego do pracy? Przypomnijmy, że zgodnie z art. 300 kp w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku ... rozwiązano z: pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (art. 39 kp) albo pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a więc 40, przepisu wspomnianego we wcześniejszym zdaniu ... uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku (art. 52 § 1 K. p.). Zgodnie z art. 52 § 2 i 3 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... sama prawidłowość dotyczy mężczyzn z roczników 1948-1951. Takim negatywnym konsekwencjom ma przeciwdziałać art. 18 ustawy nowelizującej, na mocy którego pracownikom, którzy w dniu wejścia w życie noweli (1 stycznia 2013 r.) będą objęci ochroną przedemerytalną z art. 39 K.p. lub którzy byliby nią objęci, gdyby w tym dniu pozostawali w zatrudnieniu ...
-
Jak uzyskać zezwolenie na zajęcie pasa drogowego? Cz. 1
... dotyczące możliwości wykorzystywania terenu pasa drogowego zawarte zostały w art. 39 ust. 3 oraz art. 40 ustawy o drogach publicznych. Zgodnie z tymi przepisami w ... pasa przez jego obiekt, w oparciu o te same dyrektywy zawarte w art. 39 ust. 3 oraz art. 40 ust. 1 I 2 ustawy o drogach publicznych. Z kolei decyzja lokalizacyjna uzyskiwana jest tylko ...
-
Jak uzyskać zezwolenie na zajęcie pasa drogowego? Cz. 2
... bezpośrednio z potrzebami ruchu drogowego wymagać będzie od inwestora uzyskania dwóch decyzji – decyzji lokalizacyjnej (w myśl art. 39 ust 1 ustawy o drogach publicznych) oraz decyzji zezwalającej na zajęcie pasa drogowego (art. 40 ust. 1 i 2 ustawy o drogach publicznych). Ustawodawca przy określaniu dyrektyw pozwalających na zajęcie pasa przez ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego, przepisu dotyczącego skutków zawarcia umowy przez osobę ... woli jest bezwzględnie nieważne. Nowowprowadzony art. 39 k.c. jest zatem symetryczny do przepisów art. 103 i 104 k.c., mających zastosowanie do pełnomocnika. ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... art. 39, art. 41, art. 177, art. 1861 kp); w odniesieniu do umowy zawartej na czas nieokreślony – przepisy dotyczące obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (art. 38 kp), udzielania dni wolnych na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia (art ... (art. 42 § 2 kp). Podstawa prawna ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku” – art. 39 K. p.); pracownik nie przebywa na urlopie lub nie jest nieobecny w pracy z ... Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) i inne. Konsultacja ze związkami zawodowymi Zgodnie z art. 38 K. p. pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... wypowiedzieć mu warunki pracy i płacy. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę Zgodnie z art. 39 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie ... nie powinno się zmniejszyć. Pracodawca przez czas ochrony wynikającej z art. 39 K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek wyrównawczy. Przykład Pracodawca wymówił ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... przedemerytalna obejmuje jedynie zakaz przed wypowiadaniem umowy Zakaz przewidziany w art. 39 Kp dotyczy jedynie sytuacji, w której pracodawca wypowiada pracownikom ... art. 30 § 1 pkt 1, art. 39, art. 41, art. 52 § 1, § 2, § 3, art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 10 ust. 1, ust. ...
-
Spółki z o.o. - prawa członków zarządu
... o naliczony, a dla zarządców - szeroko rozumianą odpowiedzialnością odszkodowawczą, a nawet karną. Art. 162 kodeksu spółek handlowych (dalej jako „ksh”), nie ... art. 38 i 39 kodeksu cywilnego (dalej jako „kc”) oraz 162 ksh. Z brzmienia art. 38 i 39 kc wyraźnie wynika nakaz działania zarządu osoby prawnej w ramach ustawowych kompetencji (tutaj art ...
-
Zawieszenie postępowania egzekucyjnego przed ogłoszeniem upadłości
... upadłości. Ewentualność zawieszenia postępowania egzekucyjnego jeszcze przed ogłoszeniem upadłości przewiduje art. 39 PUiN. W myśl tego przepisu na wniosek dłużnika sad może ... przeprowadzić gotówkowo czy barterowo. Z tego tez powodu ustawodawca w art. 39 zd. 2 PUiN wprowadził zupełnie wyjątkową, jedyną taką w przepisach postępowania egzekucyjnego ...
-
Ustawa o Krajowym Rejestrze Karnym - nowelizacja
... też o orzeczeniu wobec takich osób środków karnych, o których mowa w art. 39 pkt 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. 1997 r. Nr 88 ... mowa w przepisach wprowadzających wymogi niekaralności, a także o osobach, wobec których orzeczono środki karne z art. 39 pkt 2 kk. Informacje w tym zakresie będą przesyłane do KRS z systemu KRK z ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... być przedmiotem wydobycia oraz wielkości i sposobu zamierzonego wydobycia kopaliny (art. 24, 25, 26, 27 i 28); W przypadku wniosku o udzielenie koncesji na wytwarzanie i obrót ... prawidłowego wykonywania działalności objętej koncesją. 3.4. Rodzaje decyzji. Zgodnie z art. 39 ust. 1 Prawa przedsiębiorców, organ koncesyjny może w drodze decyzji odmówić ...
-
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego. Jakie masz prawa?
... agentami (dalej ustawa o kredycie hipotecznym lub ukh), a obowiązek rozliczenia się z konsumentem z art. 39 tej ustawy. Należy pamiętać, że zasada ta dotyczy tylko umów ... lub w części i w związku z tym skróceniu ulega okres kredytowania. Zgodnie z art. 39 ukh: „W przypadku spłaty całości kredytu hipotecznego przed terminem określonym w umowie o ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... art. 39 ust. 1 ustawy). Pracowników, posiadających dostęp do akt osobowych, obowiązuje tajemnica, która obejmuje nie tylko same dane, ale również sposoby ich zabezpieczania (art. 39 ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... wypowiedzieć umowę przed okresem ochronnym Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę z art. 39 KP nie obowiązuje przed osiągnięciem wieku "przedemerytalnego", chociażby wiek ten pracownik ... najmniej 3 lata. Podstawa prawna: art.36 § 1, art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 27 pkt 1 ustawy z 17 ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... , bo takie są potrzeby pracodawcy? Pracownik jest w okresie ochronnym (art. 39 kp); w laboratorium pełnił dyżury medyczne. Po przeniesieniu będzie miał wynagrodzenie i ... listopada 1990 r. I PR 362/90, OSP 1991/9/213) Podstawa prawna: art. 39, art. 42 § 2, § 4, art. 43, art. 45 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... art. 29 § 4, art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art ...
-
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... mu doręczona. Jednakże w tym momencie prezes był już chroniony treścią art. 39 Kodeksu pracy, dotyczącym ochrony przedemerytalnej. Sąd przywrócił prezesa do pracy ... nadzorczą oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie był jeszcze pracownikiem chronionym na podstawie art. 39 Kodeksu pracy. Uznał, że prezesowi należy się wyłącznie odszkodowanie za czas ...
-
Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia
... pracę na rzecz spółki właśnie dlatego, że jest wspólnikiem. Zgodnie z art. 29 i 39 kodeksu spółek handlowych wspólnik ma prawo i obowiązek reprezentacji i prowadzenia spraw ... oczekiwać jedynie wynagrodzenia, jakim jest udział w zysku spółki. Dlatego zgodnie z art. 46 kodeksu spółek handlowych za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje ...