Rządowy projekt ustawy o komisjach lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych

– 5 –
3)
kategoria C – „niezdolny do służby”, która oznacza, że stwierdzono choroby lub
ułomności, które uniemożliwiają pełnienie służby.
2. Orzeczenie o zdolności fizycznej i psychicznej do służby, oprócz jednej z kategorii
zdolności do służby wymienionych w ust. 1, zawiera jedno z następujących określeń:
1)
„zdolny do służby”, jeżeli nie stwierdzono żadnych chorób stanowiących
przeciwwskazanie do pełnienia służby;
2)
„trwale niezdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku”, jeżeli stwierdzono
choroby, które zmniejszają zdolność fizyczną lub psychiczną do służby i nie pozwalają
na pełnienie służby na zajmowanym stanowisku, jednak choroby te nie stanowią
przeszkody do dalszego pełnienia służby na innym stanowisku; w takim przypadku
komisja lekarska określa, jakie warunki służby są przeciwwskazane dla badanego;
3)
„czasowo niezdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku”, jeżeli
stwierdzono choroby, które czasowo zmniejszają zdolność fizyczną lub psychiczną do
służby, ale mogą rokować poprawę stanu zdrowia i odzyskanie pełnej sprawności
i zdolności do służby na zajmowanym stanowisku;
4)
„zdolny do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku”, jeżeli stwierdzono pewne
choroby, które zmniejszają wprawdzie zdolność fizyczną lub psychiczną, ale nie
stanowią przeszkody do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku;
5)
„trwale niezdolny do służby”, jeżeli stwierdzono choroby, które nie pozwalają na
pełnienie służby.
3. W przypadku orzeczenia, które zawiera określenie wskazane w ust. 2 pkt 3, komisja
lekarska wyznacza termin kolejnego badania w celu wydania ostatecznego orzeczenia
o zdolności do pełnienia służby funkcjonariusza na zajmowanym stanowisku.
Art. 6. W stosunku do kandydatów do pododdziałów antyterrorystycznych Policji lub
w stosunku do funkcjonariuszy pełniących służbę w tych pododdziałach orzeczenie komisji
lekarskiej powinno zawierać również jedno z następujących określeń:
1)
zdolny do służby w pododdziale;
2)
czasowo niezdolny do służby w pododdziale;
3)
niezdolny do służby w pododdziale.
Art. 7. 1. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wykaz chorób
i ułomności wraz z kategoriami zdolności do służby, na podstawie którego jest wydawane
orzeczenie o stanie zdrowia, o zdolności lub niezdolności kandydata do służby w Centralnym
– 6 –
Biurze Antykorupcyjnym albo funkcjonariusza tej służby, uwzględniając potrzebę ustalenia
w toku badania przez komisję lekarską przydatności i predyspozycji do służby z uwagi na
charakter i warunki tej służby.
2. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, wykaz
chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do służby, na podstawie którego jest
wydawane orzeczenie o stanie zdrowia, o zdolności lub niezdolności kandydata do służby
w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Biurze Ochrony Rządu albo
funkcjonariusza tych służb, uwzględniając potrzebę ustalenia w toku badania przez komisję
lekarską przydatności i predyspozycji do służby z uwagi na charakter i warunki tej służby.
3. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, wykaz chorób
i ułomności wraz z kategoriami zdolności do służby, na podstawie którego jest wydawane
orzeczenie o stanie zdrowia, o zdolności lub niezdolności kandydata do Służby Więziennej
i funkcjonariusza Służby Więziennej, uwzględniając potrzebę ustalenia w toku badania przez
komisję lekarską przydatności i predyspozycji do służby z uwagi na charakter i warunki tej
służby.
Rozdział 2
Orzekanie o zdolności fizycznej i psychicznej do pracy
Art. 8. 1. Zdolność fizyczną lub psychiczną kandydatów do pracy w wyodrębnionych
komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, inspektorów i pracowników zatrudnionych
w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wywiadzie skarbowym i pracowników
wywiadu skarbowego ustala się przez zaliczenie osoby badanej do jednej z następujących
kategorii zdolności do pracy:
1)
kategoria „Z” – „zdolny”, która oznacza, że stan zdrowia nie budzi żadnych zastrzeżeń
albo że stwierdzone choroby lub ułomności nie stanowią przeszkody do wykonywania
pracy w tych komórkach albo w wywiadzie skarbowym;
2)
kategoria „N” – „niezdolny”, która oznacza, że stwierdzone choroby lub ułomności
uniemożliwiają wykonywanie pracy w tych komórkach albo w wywiadzie skarbowym.
2. Zdolność fizyczną lub psychiczną kandydatów do pracy w wyodrębnionych
komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej, inspektorów i pracowników zatrudnionych
w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wywiadzie skarbowym i pracowników
wywiadu skarbowego ustala się również przez zaliczenie ich do jednej z następujących
kategorii:
– 7 –
1)
kategoria „A” – „zdolny do pracy”, która oznacza, że stan zdrowia nie budzi żadnych
zastrzeżeń albo że stwierdzone choroby lub ułomności nie stanowią przeszkody do
wykonywania pracy;
2)
kategoria „B” – „zdolny do pracy z ograniczeniem”, która oznacza, że stwierdzono
choroby lub ułomności, które trwale lub czasowo zmniejszają sprawność fizyczną lub
psychiczną do pracy, ale nie stanowią przeszkody do wykonywania pracy na
określonym stanowisku;
3)
kategoria „C” – „całkowicie niezdolny do pracy”, która oznacza, że stwierdzone
choroby lub ułomności fizyczne lub psychiczne uniemożliwiają wykonywanie pracy.
3. Orzeczenie komisji lekarskiej, oprócz jednej z kategorii zdolności do pracy
wymienionej w ust. 1 lub 2, zawiera jedno z następujących określeń:
1)
„zdolny do pracy”, jeżeli nie stwierdzono żadnych chorób lub ułomności;
2)
„trwale niezdolny do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku”, jeżeli
stwierdzono choroby lub ułomności, które zmniejszają sprawność fizyczną lub
psychiczną do pracy na zajmowanym stanowisku i uniemożliwiają jej wykonywanie, ale
nie stanowią przeszkody do wykonywania pracy na innym stanowisku;
3)
„czasowo niezdolny do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku”, jeżeli
stwierdzono choroby lub ułomności, które czasowo zmniejszają sprawność fizyczną lub
psychiczną, ale które mogą rokować poprawę stanu zdrowia i odzyskanie pełnej
sprawności i zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku;
4)
„zdolny do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku”, jeżeli stwierdzono
choroby lub ułomności, które zmniejszają zdolność fizyczną lub psychiczną, ale nie
stanowią przeszkody do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku;
5)
„całkowicie niezdolny do pracy”, jeżeli stwierdzono choroby lub ułomności, które
uniemożliwiają wykonywanie pracy.
4. W przypadku orzeczenia, które zawiera określenie wskazane w ust. 3 pkt 3, komisja
lekarska wyznacza termin kolejnego badania w celu wydania ostatecznego orzeczenia
o zdolności osoby badanej do pracy na zajmowanym stanowisku.
5. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia,
wykaz chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do pracy, na podstawie którego jest
wydawane orzeczenie o stanie zdrowia, o zdolności lub niezdolności kandydata lub
pracownika, o których mowa w art. 2 ust. 2 pkt 1, uwzględniając potrzebę ustalenia w toku
– 8 –
badania przez komisję lekarską przydatności i predyspozycji do pracy z uwagi na charakter
i warunki tej pracy.
Rozdział 3
Orzekanie o uznaniu funkcjonariusza, emeryta albo rencisty za inwalidę, o związku
inwalidztwa ze służbą oraz orzekanie o zdolności do pracy
Art. 9. 1. Uznanie funkcjonariusza Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży
Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego i Służby Więziennej,
funkcjonariusza zwolnionego z tych służb oraz emeryta i rencisty za inwalidę następuje przez
ustalenie stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu oraz określenie grupy
inwalidzkiej, do której funkcjonariusz, emeryt albo rencista zostaje zaliczony.
2. W celu ustalenia, czy nastąpiło stałe naruszenie sprawności organizmu, komisja
lekarska ocenia, czy rozpoznane choroby lub schorzenia spowodowały takie upośledzenie
czynności organizmu, które nie rokuje poprawy według wiedzy lekarskiej.
3. W celu ustalenia, czy nastąpiło długotrwałe naruszenie sprawności organizmu,
komisja lekarska ocenia, czy rozpoznane choroby lub schorzenia spowodowały upośledzenie
czynności organizmu na okres przekraczający 12 miesięcy, mogące jednak ulec poprawie
według wiedzy lekarskiej.
4. Jeżeli przy orzekaniu o stanie zdrowia komisja lekarska stwierdzi u badanego kilka
chorób lub schorzeń pozostających w związku ze służbą, z których jedno pojedynczo lub
łącznie z innymi jest przyczyną niezdolności do służby, to inwalidztwo pozostaje w związku
ze służbą.
5. Datę powstania inwalidztwa komisja lekarska ustala na podstawie dokumentacji
medycznej. Za datę inwalidztwa przyjmuje się datę ustaloną przez komisję lekarską. Jeżeli
komisja, nie mogąc ustalić daty powstania inwalidztwa, ustaliła okres, w którym ono
powstało, za datę powstania inwalidztwa przyjmuje się datę końcową tego okresu. Jeżeli
komisja nie mogła ustalić ani daty, ani okresu powstania inwalidztwa, za datę jego powstania
przyjmuje się datę zgłoszenia wniosku o świadczenie.
Art. 10. 1. W celu ustalenia grupy inwalidzkiej komisja lekarska ocenia, czy istnieje
zdolność do pracy.
2. Przy ocenie zdolności do pracy funkcjonariusza Policji, Straży Granicznej,
Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego
albo Służby Więziennej, emeryta albo rencisty, bierze się pod uwagę, czy i jakie zatrudnienie
– 9 –
oraz w jakim wymiarze czasowym mógłby wykonywać, wykorzystując posiadane
kwalifikacje ogólne i przygotowanie zawodowe, przy istniejących przeciwwskazaniach
zdrowotnych do zatrudnienia.
3. Orzekając o całkowitej niezdolności do pracy, komisja lekarska ocenia, czy
funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 2, emeryt albo rencista jest niezdolny do wykonywania
jakiegokolwiek zatrudnienia, z wyjątkiem zatrudnienia w warunkach specjalnie stworzonych
lub na specjalnych stanowiskach pracy.
4. Orzekając o częściowej niezdolności do pracy, komisja lekarska ocenia, czy
funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 2, emeryt albo rencista może wykonywać pracę
w zmniejszonym zakresie bądź w warunkach specjalnie stworzonych lub na specjalnych
stanowiskach pracy.
Art. 11. Komisja lekarska w szczególności:
1)
stwierdza, czy nastąpiło stałe lub długotrwałe naruszenie sprawności organizmu, oraz
ustala datę powstania inwalidztwa;
2)
określa grupę inwalidzką, do której funkcjonariusz zostaje zaliczony;
3)
ustala, czy istnieje konieczność stałej opieki osoby drugiej przy wykonywaniu
podstawowych czynności życiowych;
4)
ustala, czy inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku
z pełnieniem służby lub choroby pozostającej w związku ze szczególnymi warunkami
lub właściwościami służby;
5)
ustala, czy inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą;
6)
ustala, czy istnieje związek śmierci ze służbą;
7)
stwierdza, czy istnieje zdolność do pracy;
8)
ustala wskazania i przeciwwskazania dotyczące zatrudnienia funkcjonariusza
niezdolnego do służby;
9)
ustala termin badania kontrolnego.
Rozdział 4
Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby
oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego
Art. 12. 1. Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby
z powodu choroby polega na ustaleniu okresu zwolnienia od zajęć służbowych z powodu
przebywania na zwolnieniu lekarskim przez funkcjonariusza Policji, Straży Granicznej,