Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej, ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o Biurze Ochrony Rządu, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, ustawy o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego, ustawy o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw

– 35 –
2. Przy obliczaniu uposażenia za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim
przyjmuje się, że uposażenie za jeden dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim
stanowi 1/30 uposażenia, którego wysokość określa art. 108a.
3. W przypadku gdy funkcjonariusz pobrał już uposażenie za okres, w którym
przebywał na zwolnieniu lekarskim, potrąca mu się odpowiednią część uposażenia przy
najbliższej wypłacie.
4. Funkcjonariuszowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim w ostatnim
miesiącu pełnienia służby, potrąca się odpowiednią część uposażenia z należności
przysługujących mu z tytułu zwolnienia ze służby albo funkcjonariusz ten zwraca
odpowiednią część uposażenia w dniu ustania stosunku służbowego.
Art. 108f. 1. Środki finansowe uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń
funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przeznacza się
w całości na nagrody za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie funkcjonariuszy
przebywających na zwolnieniach lekarskich.
2. Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, zwiększają fundusz na nagrody
i zapomogi.
3. Rozdział środków finansowych, o których mowa w ust. 1, odbywa się po
zakończeniu okresu rozliczeniowego, trwającego nie mniej niż miesiąc kalendarzowy,
a nie więcej niż 3 miesiące kalendarzowe, przy czym wybór okresu rozliczeniowego
uzależnia się od wielkości środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia
uposażeń funkcjonariuszy.
Art. 108g. Zmniejszenia wysokości uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami
o charakterze stałym za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim nie uwzględnia się
przy ustalaniu podstawy wymiaru należności, o których mowa w art. 90 ust. 2 pkt 1, 3
i 5 oraz art. 107 ust. 1.
Art. 108h. 1. Szef Biura Ochrony Rządu sporządza roczne zestawienie zbiorcze
przyczyn przebywania na zwolnieniach lekarskich przez funkcjonariuszy i przekazuje
ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych w terminie do końca marca następnego
roku.
2. W zestawieniu, o którym mowa w ust. 1, wskazuje się łączny okres przebywania
funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich, z uwzględnieniem podziału na przyczyny
wskazane w art. 108a ust. 2, 5 i 6, oraz średni okres przebywania funkcjonariusza na
zwolnieniu lekarskim, w tym średnią roczną liczbę godzin niewykonywania
obowiązków przez funkcjonariusza.
– 36 –
3. Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia,
wzór zestawienia, o którym mowa w ust. 1, mając na uwadze potrzebę zapewnienia
przejrzystości informacji zawartych w zestawieniu.”.
Art. 5. W ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz
Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2010 r. Nr 29, poz. 154, z późn. zm.)) wprowadza się
następujące zmiany:
1)
w art. 59 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Funkcjonariusz może być skierowany do komisji lekarskiej właściwej Agencji:
1)
z urzędu lub na jego wniosek – w celu określenia stanu zdrowia oraz ustalenia
zdolności fizycznej i psychicznej do służby, jak również związku poszczególnych
chorób ze służbą;
2)
z urzędu – w celu sprawdzenia prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności
do służby z powodu choroby lub prawidłowości wykorzystania zwolnienia
lekarskiego.”;
2)
w art. 60 w ust. 2 w pkt 7 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 8
w brzmieniu:
„8) upływu 182 dni od dnia zaprzestania służby z powodu choroby.”;
3)
w art. 63 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Zwolnienie funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 54 ust. 3, art. 57 ust. 4
oraz art. 60 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 4 nie może nastąpić przed upływem 182 dni od dnia
zaprzestania służby z powodu choroby, chyba że funkcjonariusz zgłosi pisemnie
wystąpienie ze służby.”;
4)
w art. 125:
a)
po ust. 1 dodaje się ust. 1a–1k w brzmieniu:
„1a. Funkcjonariusz pełniący służbę w danym roku kalendarzowym nabywa
prawo do nagrody rocznej w wysokości 1/12 uposażenia otrzymanego w roku
kalendarzowym, za który nagroda przysługuje.
1b. Nagrodę roczną przysługującą zmarłemu funkcjonariuszowi, w wysokości
ustalonej w sposób określony w ust. 1a, wypłaca się członkom jego rodziny
uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.

10) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228
i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455, Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371 oraz
z 2012 r. poz. 627 i 908.
– 37 –
1c. Do uposażenia, o którym mowa w ust. 1a, nie wlicza się uposażenia
otrzymywanego w okresie:
1)
zawieszenia w czynnościach służbowych oraz tymczasowego aresztowania,
chyba że postępowanie będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania
umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz został uniewinniony;
2)
w przypadku funkcjonariusza ABW – po uprawomocnieniu się wyroku
skazującego lub orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną wydalenia ze
służby do dnia zwolnienia ze służby;
3)
w przypadku funkcjonariusza AW – niewykonywania obowiązków
służbowych z powodu choroby powstałej lub trwającej nadal po skazaniu
funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu lub wymierzeniu mu kary
dyscyplinarnej wydalenia ze służby.
1d. Nagrodę roczną obniża się nie więcej niż o 50% jej wysokości
w przypadku:
1)
warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi
postępowania karnego albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia kary;
2)
wymierzenia kary dyscyplinarnej:
a)
w przypadku funkcjonariusza ABW – wymienionej w art. 146 ust. 1
pkt 1–5,
b)
w przypadku funkcjonariusza AW – kary dyscyplinarnej nagany
z ostrzeżeniem lub surowszej kary dyscyplinarnej;
3)
skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za inne przestępstwo
niż umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego;
4)
nieprzydatności funkcjonariusza ABW na zajmowanym stanowisku
służbowym, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby
przygotowawczej;
5)
niewywiązywania się funkcjonariusza ABW z obowiązków służbowych na
zajmowanym stanowisku służbowym, stwierdzonego w opinii służbowej
w okresie służby stałej.
1e. W przypadkach, o których mowa w ust. 1d, przy obniżaniu nagrody
rocznej kierownik odpowiednio jednostki organizacyjnej ABW lub AW uwzględnia
całokształt okoliczności sprawy, w szczególności charakter popełnionego
przestępstwa lub przewinienia, jego skutki, rodzaj i wymiar orzeczonej kary oraz
dotychczasowe wyniki osiągane przez funkcjonariusza w służbie.
– 38 –
1f. Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku:
1)
skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo
umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego;
2)
wymierzenia kary dyscyplinarnej:
a)
w przypadku funkcjonariusza ABW – wymienionej w art. 146 ust. 1
pkt 6–10,
b)
w przypadku funkcjonariusza AW – kary dyscyplinarnej wydalenia ze
służby;
3)
zwolnienia funkcjonariusza ABW ze służby z powodu:
a)
nieprzydatności do służby, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie
służby przygotowawczej,
b)
niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie służby stałej,
stwierdzonego w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi
upłynęło co najmniej 6 miesięcy.
1g. Nagroda roczna jest obniżana lub nie przysługuje funkcjonariuszowi ABW
za rok kalendarzowy, w którym:
1)
funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub
dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została wypłacona – za rok, w którym
postępowanie
zostało
zakończone
prawomocnym
orzeczeniem
w przypadkach, o których mowa w ust. 1d pkt 1–3;
2)
funkcjonariuszowi wydano opinię służbową w przypadkach, o których mowa
w ust. 1d pkt 4 i 5;
3)
funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub
dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została wypłacona – za rok, w którym
postępowanie
zostało
zakończone
prawomocnym orzeczeniem
w przypadkach, o których mowa w ust. 1f pkt 1 i 2;
4)
funkcjonariusz został zwolniony ze służby w przypadkach, o których mowa
w ust. 1f pkt 3.
1h. Nagroda roczna jest obniżana lub nie przysługuje funkcjonariuszowi AW
za rok kalendarzowy, w którym funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem
postępowania karnego lub dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została
funkcjonariuszowi wypłacona – za rok, w którym postępowanie zostało zakończone
prawomocnym orzeczeniem lub decyzją.
– 39 –
1i. W przypadku toczącego się przeciwko funkcjonariuszowi postępowania
karnego lub dyscyplinarnego o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który
nagroda roczna jest przyznawana, ustalenie uprawnień do nagrody rocznej
następuje po prawomocnym zakończeniu takiego postępowania. Nagrodę roczną
wypłaca się funkcjonariuszowi nie później niż w terminie 30 dni od dnia
zakończenia postępowania karnego lub dyscyplinarnego. W przypadku
funkcjonariusza ABW przepisy ust. 1d–1f stosuje się odpowiednio.
1j. W przypadku pełnienia służby przez funkcjonariusza w roku
kalendarzowym w różnych jednostkach organizacyjnych ABW nagrodę roczną
przyznaje się i wypłaca w jednostce organizacyjnej ABW, która była w danym roku
kalendarzowym ostatnim miejscem pełnienia służby przez funkcjonariusza.
1k. Wypłata nagrody rocznej następuje nie później niż w terminie pierwszych
trzech miesięcy kalendarzowych następujących po roku, za który przyznaje się
nagrodę roczną, z wyjątkiem nagrody rocznej, którą wypłaca się funkcjonariuszowi
zwalnianemu ze służby, a także nagrody rocznej przysługującej zmarłemu
funkcjonariuszowi, którą wypłaca się odpowiednio w ostatnim dniu służby lub
w dniu stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego.”,
b)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla
każdej Agencji, warunki przyznawania funkcjonariuszom nagród uznaniowych
i zapomóg, okoliczności uzasadniające przyznanie funkcjonariuszowi nagrody
uznaniowej i zapomogi, właściwość przełożonych oraz tryb postępowania w tych
sprawach, mając na względzie celową i racjonalną politykę w zakresie
dysponowania środkami finansowymi.”;
5)
w art. 128 w ust. 1 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:
„Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 54 ust. 3, art. 57 ust. 4
i art. 60 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2 pkt 1, 3–6 i 8 oraz ust. 3 otrzymuje:”;
6)
art. 136 otrzymuje brzmienie:
„Art. 136. W razie urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych oraz w okresie
pozostawania w dyspozycji Szefa ABW albo Szefa AW, na podstawie art. 54 ust. 1,
funkcjonariusz otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze
stałym i inne należności pieniężne przysługujące na ostatnio zajmowanym stanowisku
służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na
prawo do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych lub na ich wysokość.”;