Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych

10) w art. 58 w ust. 4 zdanie pierwsze otrzymuje brzmienie:
„Zmiana listy osób, o której mowa w art. 14 ust. 1 pkt 5, wymaga
poinformowania organu nadzoru przez depozytariusza.”;
11) w art. 96 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„4. Pracodawca zagraniczny jest obowiązany do regularnego
opłacania składek pracowników zagranicznych, o których
mowa w art. 2 ust. 4.”;
12) w art. 99 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Składki wpłacane do funduszu oraz otrzymane wypłaty
transferowe są przeliczane na jednostki rozrachunkowe,
z wyjątkiem składek pracowników zagranicznych, o których
mowa w art. 2 ust. 4, przekazywanych do zakładu
ubezpieczeń na życie.”;
13) po rozdziale 10 dodaje się rozdział 10a w brzmieniu:
„Rozdział 10a
Zakład ubezpieczeń na życie, do którego pracowniczy fundusz
przekazuje składki pracowników zagranicznych

Art.
106a. Pracowniczy fundusz może wybrać zakład
ubezpieczeń na życie, do którego będzie
przekazywać w całości albo w części składki
pracowników zagranicznych, na podstawie umowy
o przyjmowanie składek.
Art. 106b. 1. Zobowiązania związane z ryzykami biome-
trycznymi lub gwarancjami obciążają zakład
ubezpieczeń na życie w zakresie, w jakim
określono to w umowie o przyjmowanie składek,
w pozostałych przypadkach zobowiązania te
obciążają pracodawcę zagranicznego.
2. Za wszelkie szkody wynikające z niewykonania
lub nienależytego wykonania obowiązków
nałożonych przez ustawę w zakresie obsługi

6
wszelkich ryzyk biometrycznych lub gwarancji
związanych z realizacją programu emerytalnego
pracodawcy zagranicznego odpowiada zakład
ubezpieczeń na życie.
Art.106c.
1. Umowa o przyjmowanie składek powinna
określać szczegółowo obowiązki zakładu
ubezpieczeń na życie i pracowniczego funduszu,
sposób ich wykonania, a także wskazywać osoby
wyznaczone przez zakład bezpośrednio
odpowiedzialne za należyte wykonanie umowy.
2. Umowa o przyjmowanie składek określa ponadto,
że operacje zaciągania pożyczek przez zakład
ubezpieczeń na życie i pracowniczy fundusz mogą
być prowadzone wyłącznie w celu utrzymania
płynności finansowej i tylko na okres przejściowy.
3. W przypadku gdy akcjonariuszem pracowniczego
towarzystwa jest pracodawca zagraniczny

i z przepisów jego krajowego prawa ubezpieczeń
społecznych i prawa pracy wynika taki wymóg,
umowa o przyjmowanie składek zawiera
postanowienia dotyczące przekazywania przez
pracowniczy fundusz temu pracodawcy lub jego
pracownikom dodatkowych informacji
dotyczących:
1) rodzaju ryzyka finansowego, technicznego
i innych ryzyk związanych z realizacją
programu emerytalnego pracodawcy
zagranicznego;
2) podziału ryzyka, o którym mowa w pkt 1;
3) docelowego
poziomu
świadczenia,
w przypadku gdy program emerytalny praco-

7
dawcy zagranicznego przewiduje pokrycie
ryzyk biometrycznych lub gwarancji;
4) kwoty wypłaty lub świadczenia z programu
emerytalnego pracodawcy zagranicznego
przewidującego pokrycie ryzyk biome-
trycznych lub gwarancji, w przypadku
zaprzestania zatrudnienia;
5) w przypadku gdy uczestnicy programu
emerytalnego pracodawcy zagranicznego
ponoszą ryzyko inwestycyjne – zakresu
wyboru polityki inwestycyjnej, jeżeli ma
zastosowanie, oraz rzeczywistych portfeli
inwestycyjnych, a także informacji
dotyczących ryzyka i kosztów związanych
z inwestycjami;
6) postanowień odnoszących się do przeniesienia
praw do wypłaty z programu emerytalnego
pracodawcy zagranicznego na inną instytucję
pracowniczych programów emerytalnych,
w przypadku rozwiązania stosunku pracy.
Art. 106d. 1. Pracowniczy fundusz lub zakład ubezpieczeń na
życie mogą rozwiązać umowę o przyjmowanie
składek w drodze wypowiedzenia, którego okres
nie może być krótszy niż 6 miesięcy.
2. O wypowiedzeniu umowy o przyjmowanie
składek i jego przyczynach strona wypowiadająca
umowę niezwłocznie powiadamia organ nadzoru.
3. W razie rozwiązania umowy o przyjmowanie
składek z dotychczasowym zakładem ubezpieczeń
na życie, zakład ten powinien wydać zakładowi
ubezpieczeń na życie, z którym pracowniczy
fundusz zawarł umowę, aktywa i wszelkie

8
dokumenty związane z wykonywaniem
obowiązków wynikających z umowy, w terminie
uzgodnionym przez strony, bez zbędnej zwłoki.
Art. 106e. 1. Jeżeli zakład ubezpieczeń na życie nie wykonuje
obowiązków określonych w umowie
o przyjmowanie składek albo wykonuje je
nienależycie:
1) pracowniczy fundusz wypowiada umowę,
zawiadamiając o tym niezwłocznie organ
nadzoru;
2) organ nadzoru może, w drodze decyzji
administracyjnej, nakazać pracowniczemu
funduszowi zmianę zakładu ubezpieczeń na
życie.

2. Organ nadzoru może nakazać pracowniczemu
funduszowi zmianę zakładu ubezpieczeń na życie
także wówczas, gdy nastąpiło istotne pogorszenie
sytuacji finansowej tego zakładu, zagrażające
realizacji zobowiązań wynikających z umowy
o przyjmowanie składek.
Art.
106f.
Pracowniczy fundusz dokonuje niezwłocznej
zmiany zakładu ubezpieczeń na życie w przypadku
zakazu wykonywania działalności, ogłoszenia
upadłości lub otwarcia likwidacji dotyczącej
zakładu ubezpieczeń na życie.
Art. 106g. 1. Organ
nadzoru
może, w drodze decyzji
administracyjnej, ograniczyć lub zakazać
zakładowi ubezpieczeń na życie swobodnego
rozporządzania aktywami, które służą jako
zabezpieczenie zobowiązań wynikających
z umowy o przyjmowanie składek, w przypadku
gdy zakład ten:

9
1) nie zdołał utworzyć rezerw techniczno-
-ubezpieczeniowych w odpowiedniej
wysokości, w odniesieniu do prowadzonej
działalności, lub nie posiada aktywów
stanowiących pokrycie rezerw techniczno-
-ubezpieczeniowych, w wysokości nie niższej
niż wartość rezerw techniczno-ubezpie-
czeniowych w ujęciu brutto;
2) nie był w stanie utrzymać ustawowych
funduszy własnych.
2. W przypadku wydania przez organ nadzoru
decyzji administracyjnej o zakazie swobodnego
rozporządzania aktywami, o której mowa w ust. 1,
pracowniczy fundusz niezwłocznie dokonuje
zmiany zakładu ubezpieczeń na życie w drodze
wypowiedzenia dotychczasowej umowy
o przyjmowanie składek i zawarcia umowy
z innym zakładem ubezpieczeń na życie.
Art. 106h. 1. Każdorazowa zmiana zakładu ubezpieczeń na
życie następuje w sposób zapewniający
nieprzerwane wykonywanie obowiązków
w zakresie realizacji zobowiązań wynikających
z umowy o przyjmowanie składek. Przepis
art. 106d ust. 3 stosuje się odpowiednio.
2. Zmiana zakładu ubezpieczeń na życie wymaga
zezwolenia organu nadzoru, z wyjątkiem
przypadków, o których mowa w art. 106e ust. 1
pkt 2 i ust. 2 oraz art. 106g ust. 2.
3. Zezwolenie jest wydawane przez organ nadzoru
w trybie określonym dla wydania zezwolenia na
zmianę statutu pracowniczego funduszu.

10