eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwrot za okulary w pracy -ile i na jakich zasadach ? › zwrot za okulary w pracy -ile i na jakich zasadach ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: l...@v...pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: zwrot za okulary w pracy -ile i na jakich zasadach ?
    Date: 7 Apr 2008 14:11:29 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 30
    Message-ID: <7...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1207570289 7284 213.180.130.18 (7 Apr 2008 12:11:29
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 7 Apr 2008 12:11:29 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 83.19.65.85, 10.14.14.104, 192.168.243.175
    X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.13)
    Gecko/20080311 Firefox/2.0.0.13
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:526880
    [ ukryj nagłówki ]

    Dz.U.98.148.973
    ROZPORZĄDZENIE
    MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
    z dnia 1 grudnia 1998 r.
    w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory
    ekranowe.

    § 8. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na
    stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w zakresie
    i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

    2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok,
    zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych
    w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w ust. 1, wykażą
    potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.



    Sęk w tym, że pracodawca nie zorganizował profilaktycznej opieki zdrowotnej, nie
    chce również skierować na takie badania, analiza treści zapisów Rozporządzenia
    nawet laika pracownika doprowadza do wniosku, iż jego stanowisko pracy nie
    spełnia wymogów określonych w ww. Rozporządzeniu.

    Co robić w takiej sytuacji ?
    Monitory mają po 12 lat.
    Biurka z demobilu.
    Krzesełka jak taborety a nie na kółkach, bez podłokietników.

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1