-
1. Data: 2005-10-14 17:45:33
Temat: zwolnienie z pracy za porozumieniem ukryta choroba
Od: "Martino" <drax_krak@nospam_interia.pl>
Witam wszystkich,
Problem dotyczy zwolnienia się z pracy pracownika po 20 latach
za porozumieniem stron, z tym że pracownik zrobił to nieświadomie,
będąc w stanie skrajnej depresji potwierdzonej medycznie.
Choroba została wykryta w ok 20 dni po zwolnieniu.
Czy przy takim zwolnieniu przysługują świadczenia medyczne
z ZUS'u po rozwiązaniu umowy o pracę.
Czy można się jakoś odwołać od tej pochopnej decyzji.
Wcześniej osoba ta była już na zwolnieniu lekarskim
przez okres 6 miesięcy (choroba na serce).
Z góry dziękuje za odpowiedzi,
Pozdrawiam,
Marcin