eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniezwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Marek" <m...@f...onet.pl>
    Newsgroups: pl.comp.programming,pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenie
    Date: Wed, 26 Mar 2003 12:55:46 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 40
    Message-ID: <b5s4ka$f3c$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc79.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1048679886 15468 217.99.219.79 (26 Mar 2003 11:58:06
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 26 Mar 2003 11:58:06 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.comp.programming:115247 pl.praca.dyskusje:75601
    pl.soc.prawo:137839
    [ ukryj nagłówki ]

    Help!!!
    Dostałem wypowiedzenie w trybie ustawy z dn. 28.12.1989 z trzymiesięcznym
    wypowiedzeniem ( w ramach "porządkowania" zatrudnienia i zatrudnionych po
    zmianie dyrekcji). Wykorzystałem zaległy i bieżący urlop, pojutrze
    powinienem iść jeszcze na miesiąc do pracy.
    Zaproponowałem im mały układ:
    1. Zwalniają mnie z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu
    wypowiedzenia, czyli na miesiąc, ale płacą dalej ZUS (czyli nie chodzi o
    skrócenie wypowiedzenia+odszkodowanie)
    2. Dostają ode mnie program, za który normalnie musieliby zapłacić (jestem
    autorem i program nie był wykonany w ramach stosunku pracy)
    3. Zrobię im jeszcze jedną małą aplikację na własnym sprzęcie i z
    wykorzystaniem własnych narzędzi.

    Przyjęli ten układ dość chętnie, bo wydaje mi się, że zależy im na tym małym
    programiku, a mój następca raczej go nie wykona.

    Ale jak to formalnie przeprowadzić ? Kadrowa mówi, że to ja winienem się
    zwrócić z pismem w tej sprawie. Na jakie przepisy KP się powołać ? Chodzi o
    sytuację, w której :

    1.Oni będą mieli podkładkę, bym nie musiał chodzić do pracy (Ja też taką
    podkładkę musze mieć, bo już nie wierzę w żadne ustne umowy- zawsze ktoś się
    może wyprzeć)

    2. Ja nie stracę praw autorskich/majątkowych itp do przekazanego lub
    wykonanego dla nich softu. / nie znam ustawy o prawach autorskich, a nie
    chciałbym doprowadzić do sytuacji, w której stracę możliwość sprzedawania
    własnego softu, jeżeli w jakiejś części wykonam go w ramach zatrudnienia-
    dodam tylko, że nie byłem zatrudniony jako programista, a ogólnie jako
    "informatyk"- jeżeli robiłem im jakieś programy zawsze była faktura z DG/.

    Może jakieś porozumienie dot. wykonania w domu wskazanych prac + klauzula
    dot. praw autorskich ? Jutro a najdalej pojutrze muszę iść do prcy by to
    dopiąć... Będę wdzięczny za szybkie odpowiedzi (ale również za te
    późniejsze)
    Marek



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1