Witam,

jaka jest roznica pomiedzy zwolnieniem (wypowiedzenie umowy pzrez
pracodawce z powodu likwidacji stanowiska) a porozumieniem stron?
tzn do kiedy jestem pracownikiem danej firmy?
Czy jesli zwolnienei biegnie do 30 zcerwca i w tym czasie pracownik
zachoruje to automatycznie pzrerywa sie zwolnienie na czas choroby?
Czy jesli w proozumieniu stoi ze umowa zawarta jest 15 marca to od
16tego juz nie jest sie pracowikiem firmy?
i czy podczas biegu zwolnienia i zwolnienia z obowiazku swiadczenia
rpacy mozna podjac prace u innego pracodawcy?

Ainer

do góry