zwiazki zawodowe i prawo do tajemnicy korespondencji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: gazebo <g...@k...net.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: zwiazki zawodowe i prawo do tajemnicy korespondencji
Date: Wed, 03 Apr 2002 08:46:05 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <3...@k...net.pl>
NNTP-Posting-Host: 194.204.162.153
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: news.tpi.pl 1017816245 1338 194.204.162.153 (3 Apr 2002 06:44:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Apr 2002 06:44:05 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: en
X-Mailer: Mozilla 4.79 [en] (Windows NT 5.0; U)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:88950
[ ukryj nagłówki ]
Jest duza firma, sprzet komputerowy, poczta korporacyjna i dane
przechowywane w sieci LAN oraz na HDD (dysku twardym). Moje pytanie
brzmi czy, a jesli to w jakich przypadkach szefostwo firmy moze
przegladac dane zwiazkow zawodowych oraz monitorowac poczte korporacyjna
(dostep przez administratora sieci na polecenie zwierzchnika)? Czy winno
byc jakies porozumienie pomiedzy stronami odnosnie wykorzystania
dodatkowej uslugi jaka jest poczta korporacyjna (siec LAN, komputer) czy
reguluje to utawa o zwiazkach zawodowych? A jak to sie ma do telefonu?
Mozna podsluchiwac czy nie? Pytan jest pare ale wynikaja one z obecnej
sytuacji w firmie gdzie trwa alokacja pracownikow i nastepuje
przenoszenie danych komputerowych (w tym zwiazkowych).

--
careful with this axe Eugene!