witam,

moja siostra pracowala w hotelu sprzatajac pokoje. za kazdy
wysprzatany pokoj miala dostac okreslona kwote, w sumie wyszlo okolo
400zl, jednak pracodawca stwierdzil ze nie "zgadza mu sie liczba
pokoji" i ze wyplaci kwote 300zl. umowa zostala podpisana na sume
600zl.

na jakich zasadach zamawiajacy moze zmienic kwote okreslona w umowie o
dzielo?

tresc umowy:
1. Zamawiajacy zleca Wykonanie: "sprzatanie pokoji w [nazwa i adres]"
2. Rozpoczecie wykonania dziela nastapi dnia 6.09.04, zakonczenie
dziela nastapi dnia 30.09.2004
3. Z tytulu wykonania zamowionego dziela Wykonawca otrzyma
wynagrodzenie wysokosci: 600zl
4. Wyplata wynagrodzenia nastapi po wystawnieniu rachunku przez
Wykonawce i stwierdzeniu przez Zamawiajacego terminowego i
prawidlowego wykonania zamowionego dziela, bedacego podmiotem
niniejszej umowy.
5. W sprawach nie unormowanych ta umowa maja zastosowanieww. przepisy
kodeksu cywilnego.

--
pozdrawiam,
krzysiek

do góry

chodzi mi o to, ze w umowie nie ma nic na temat zaleznosci wynagrodzenia
od ilosci wysprzatanych pokoji. jezeli dobrze zrozumialem ustawe, w
takim przypadku obowjazuje kwota wynagrodzenia okreslona w umowie ?

jezeli tak to tylko moze sie przyczepic do punktu 4 - zleceniodawca moze
stwierdzic ze dzielo nie zostalo wykonane prawidlowo lub nie terminowo.

czy w takim wypadku gdyby poprosila o pisemne potwierdzenie ze dzielo
zostalo wykonane prawidlowo oraz w terminie (niezaleznie od ilosci
pokoji pod ktora, takie stwierdzenie zostanie umieszczone)- to temat
bylby zamkniety ?

bardzo prosze o odpowiedz.

--
pozdrawiam,
krzysiek

do góry