Witam!

moja sytuacja jest taka:
zalozylem swoja firme i z moim bylym pracodawca
mam umowe firma-frima
mam w niej zawarty urlop, i okres wypowiedzenie 1 mc
z zaznaczeniem ze musi minac caly miesiac kalendarzowy.

okazalo sie to dosyc niewygodzne przy zmianie pracy
czy moge to jakos obejsc ?
czy wogole taka umowa jest wiarzaca ?

moze macie jakies wzory pisemnych wypowiedzen takich umow ?

pozdrawiam
LuckyBoy


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> czy moge to jakos obejsc ?
> czy wogole taka umowa jest wiarzaca ?
Początek niebardzo zrozumiałam (ale jestem tylko kobietą), natomiast
odnośnie pytań, to KAŻDA umowa dobrowolnie podpisana przez obie strony jest
WIĄŻĄCA. Jeżeli Twoja umowa zawiera miesięczny okres wypowiedzenia, to masz
dwa wyjścia: 1. dochować tego terminu, 2. rozwiązać umowę za porozumieniem
stron, czyli jeśli druga strona umowy też się na to zgodzi, to możesz umowę
rozwiązać w dowolnym czasie.

pozdrawiam:-)
ewcia

do góry

> > czy moge to jakos obejsc ?
> > czy wogole taka umowa jest wiarzaca ?
> Początek niebardzo zrozumiałam (ale jestem tylko kobietą), natomiast
> odnośnie pytań, to KAŻDA umowa dobrowolnie podpisana przez obie strony jest
> WIĄŻĄCA. Jeżeli Twoja umowa zawiera miesięczny okres wypowiedzenia, to masz
> dwa wyjścia: 1. dochować tego terminu, 2. rozwiązać umowę za porozumieniem
> stron, czyli jeśli druga strona umowy też się na to zgodzi, to możesz umowę
> rozwiązać w dowolnym czasie.
>
> pozdrawiam:-)
> ewcia
>
>

dzieki, to juz mi troche jasniej.
bardziej chodzilo mi o to, czy moge np. rozwiazac firme
i olac takie zabowaizania, no bo firmy nie ma.....
jednym slowem wykrecic sie od tego dlugiego okresu wypowiedzenia

pozdrawiam
JA

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry